2016 সালের গ্রীষ্ম পর্যন্ত, কালাশনিকভ উদ্বেগের 40 জন প্রতিনিধিকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে, যারা তাদের সহকর্মীদের সাথে তাদের অভিজ্ঞতা ভাগ করতে সক্ষম হবে। কালাশনিকভ উদ্বেগের জেনারেল ডিরেক্টর, আলেক্সি ক্রিভোরুচকো, এই সম্পর্কে নিম্নরূপ কথা বলেছেন:
এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন ব্যবস্থার বিকাশের অংশ হিসাবে, আমাদের অবশ্যই উদ্বেগের লক্ষ্যগুলি অর্জনের উপায় এবং প্রক্রিয়াগুলির একটি ঐক্যবদ্ধ ধারণা তৈরি করতে হবে। প্রকৃতপক্ষে, এটি কর্মচারীদের কাজের নতুন পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণ এবং শ্রম কার্যকলাপের সংগঠনের সমস্ত দিককে কভার করে যৌক্তিককরণ প্রকল্পগুলির প্রবর্তন, এর সমস্ত স্তরে, একক সিস্টেমে একীভূত করা।
প্রথমত, উৎপাদন প্রক্রিয়ায় ক্ষয়ক্ষতি কমানোর দিকে মনোযোগ দেওয়া হয় এবং ফলস্বরূপ, একটি উচ্চ-মানের এবং চাওয়া-পাওয়া চূড়ান্ত পণ্য তৈরির জন্য প্রয়োজনীয় মূলধন বিনিয়োগের মাত্রা হ্রাস করা হয়।
প্রেস অফিস "রসটেক" রিপোর্ট করে যে কালাশনিকভ তথাকথিত চর্বিহীন প্রযুক্তি প্রবর্তন করছে। এইভাবে বিশ্ব অনুশীলন তার টেকসই বৃদ্ধির স্তর বজায় রেখে উত্পাদন ব্যয় হ্রাস করার জন্য একটি সিস্টেমকে মনোনীত করে। কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের খরচ 70 মিলিয়ন রুবেল।