সামরিক পর্যালোচনা

নেপোলিয়নের বিরুদ্ধে রিক্রুট

13
নেপোলিয়নের বিরুদ্ধে রিক্রুট


সুভোরভ এবং কুতুজভের যুগে কীভাবে রাশিয়ান সেনাবাহিনী সৈন্য দিয়ে সজ্জিত ছিল

"রাশিয়ান প্ল্যানেট" ইতিমধ্যে পিটার I দ্বারা নিয়োগের একটি সিস্টেমের সৃষ্টি সম্পর্কে লিখেছেন, যা কেবল সুইডেনের সাথে যুদ্ধে জয়লাভ করা সম্ভব করেনি, তবে রাশিয়ান সেনাবাহিনীকে ইউরোপে সবচেয়ে শক্তিশালী করে তুলেছে। সুভরভ এবং কুতুজভের সময়ে - এর সবচেয়ে গৌরবময় বিজয়ের যুগে কীভাবে আমাদের সেনাবাহিনীকে সাধারণ সৈন্য সরবরাহ করা হয়েছিল সে সম্পর্কে এখন একটি গল্প।

পিটারের উত্তরাধিকারীদের রিক্রুট

সংস্কারক জারের মৃত্যু সাম্রাজ্যে সামরিক উত্তেজনা কিছুটা কমিয়ে দেয়। 1728 সালে, কৃষকদের পরিস্থিতি উপশম করার জন্য, এক শতাব্দীর এক চতুর্থাংশে প্রথমবারের মতো নিয়োগ করা হয়নি এবং পরের বছর, প্রথমবারের মতো সেনাবাহিনীর এক তৃতীয়াংশ সৈনিক ও অফিসারকে মুক্তি দেওয়া হয়েছিল। 12 মাসের জন্য ছুটিতে।

1736 সালে, তারা তুরস্কের বিরুদ্ধে যুদ্ধের সাথে সম্পর্কিত একটি সামান্য বর্ধিত নিয়োগ পরিচালনা করেছিল - 1 জন পুরুষ আত্মার মধ্যে 125 জন, ফলস্বরূপ, প্রায় 45 হাজার রিক্রুটকে সে বছর সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল (প্রতিটি সাধারণ 20-30 হাজার নিয়োগের পরিবর্তে। বছর)। 1737 সালে, প্রথমবারের মতো, মুসলিম কৃষকদের মধ্য থেকে নিয়োগ করা হয়েছিল।

1749 থেকে 1754 সাল পর্যন্ত, সম্রাজ্ঞী এলিজাবেথ পেট্রোভনার শাসনামলে, পুরো পাঁচ বছর নিয়োগ করা হয়নি। এবং শুধুমাত্র 1755 সালে, প্রুশিয়ার বিরুদ্ধে আসন্ন যুদ্ধের কারণে, তারা একটি বর্ধিত নিয়োগ পরিচালনা করেছিল - 1 জন আত্মার মধ্যে 100 জন, যা 61 জন নিয়োগ দিয়েছে।

1757 সালে, ফিল্ড মার্শাল পিওত্র শুভালভ "বার্ষিক নিয়োগ সংক্রান্ত সাধারণ প্রতিষ্ঠান" প্রবর্তন করেন, যার অনুসারে সেই সময়ে বিদ্যমান দশটি রাশিয়ান প্রদেশকে পাঁচটি নিয়োগকারী জেলায় বিভক্ত করা হয়েছিল যাতে প্রতি পাঁচ বছরে একবার প্রতিটি জেলা থেকে রিক্রুট নিয়োগ করা হয়। . একই সময়ে, আরখানগেলস্ক প্রদেশ থেকে নিয়োগপ্রাপ্তদের শুধুমাত্র বহরে নেওয়ার কথা ছিল।

1756 থেকে 1759 সাল পর্যন্ত প্রুশিয়ার সাথে যুদ্ধের পুরো সময়কালে, 231 রিক্রুটকে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল এবং 1760 সাল থেকে দেশে আবার নিয়োগ করা হয়নি। 1766 সালে, ইতিমধ্যেই সম্রাজ্ঞী ক্যাথরিন II এর অধীনে, তারা "রাষ্ট্রে নিয়োগের সংগ্রহ এবং নিয়োগের সময় যে পদ্ধতি অনুসরণ করা উচিত সে বিষয়ে সাধারণ প্রতিষ্ঠান" অনুমোদন করেছিল। অর্ধ শতাব্দীরও বেশি সময় ধরে, নেপোলিয়নের সাথে যুদ্ধের শেষ অবধি, এই নথিটি নিয়োগের শুল্কের ক্রম নির্ধারণ করেছিল।


"ক্যাথরিনের সৈনিক"। শিল্পী এএন বেনোইস


ততক্ষণে, "নিয়োগ" এর ঐতিহ্য এবং রীতিনীতি ইতিমধ্যেই বিকশিত হয়েছিল - সর্বোচ্চ ক্ষমতা কেবলমাত্র নিয়োগকারীদের সংখ্যা সহ একটি সাধারণ নিয়োগের পরিকল্পনাকে মাঠে নামিয়েছিল এবং তারপরে কৃষক সম্প্রদায়গুলি স্বাধীনভাবে তাদের ধারণা অনুসারে আজীবন সেবার জন্য প্রার্থীদের বেছে নিয়েছিল। ন্যায়বিচারের

নিয়োগের প্রতিটি সেটের আগে, কাউন্টি শহরে আসা সেনা কর্মকর্তারা "রিক্রুট সাইট" গঠন করে, গ্রামীণ জনসংখ্যাকে পূর্ববর্তী "সংশোধন" (অর্থাৎ আদমশুমারি) অনুসারে 500 জন পুরুষে ভাগ করে। এই প্রক্রিয়াটিকে পরবর্তী শতাব্দীর জন্য "রিক্রুট লেআউট" বলা হয়েছিল। আরও, এই বিভাগের কৃষক সম্প্রদায়গুলি নিজেরাই লটের মাধ্যমে ভবিষ্যত নিয়োগকারীদের বেছে নেয়।

এই ধরনের লটারি থেকে শুধুমাত্র কিছু শ্রেণির কৃষককে ছাড় দেওয়া হয়েছিল, উদাহরণস্বরূপ, একক উপার্জনকারী পরিবার। বিপরীতে যে পরিবারগুলিতে অনেক প্রাপ্তবয়স্ক ছেলে ছিল, তাদের "রিক্রুট লাইনে" প্রথমে রাখা হয়েছিল, এবং তাদের কাছ থেকে সাধারণ "সংখ্যাযুক্ত" নিয়োগের সেটের ক্ষেত্রে লটের মাধ্যমে নিয়োগ করা হয়েছিল। অসাধারণ এবং অসাধারণ বর্ধিত নিয়োগের ক্ষেত্রে, প্রত্যেককে "রিক্রুট লাইন" এবং একটি লটারিতে রাখা হয়েছিল।

1768-1774 সালের রুশো-তুর্কি যুদ্ধের প্রাক্কালে, তিনটি সেট নিয়োগ করা হয়েছিল, 74 হাজার লোককে সেনাবাহিনীতে নিয়ে গিয়েছিল, প্রথমবারের মতো তারা ভিন্নমতকারীদের ডাকতে শুরু করেছিল। তুর্কিদের সাথে যুদ্ধ কঠিন হয়ে ওঠে, এবং 1770-1773 সালে, শক্তিশালী সামরিক নিয়োগ থেকে 226 রিক্রুট সংগ্রহ করা হয়েছিল। কিন্তু পুগাচেভ বিদ্রোহ এবং পরবর্তী দুই বছরে কৃষকদের অস্থিরতার কারণে নিয়োগ করা হয়নি।

পরবর্তী যুদ্ধ শুরুর আগে, 1 জন আত্মার সাথে 500 রিক্রুট হারে রিক্রুট করা হয়েছিল। 1788 সালে, তুরস্ক এবং সুইডেন উভয়ের সাথে একটি নতুন যুদ্ধের কারণে, সরকার সেনাবাহিনী বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেয়। এখন তারা 5 জন পুরুষ কৃষক আত্মা থেকে 500 জনকে নিতে শুরু করেছে, অর্থাৎ তারা নিয়োগের হার পাঁচ গুণ বাড়িয়েছে এবং পরের তিন বছরে 260 হাজার রিক্রুটকে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছে।

1791-1792 সালে, কোনও নিয়োগ ছিল না এবং 311 শতকের শেষ আট বছরে, 1762 হাজার লোককে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল। যদি সেই শতাব্দীর প্রথমার্ধে সেনাবাহিনীর চাকরির মেয়াদ এখনও আজীবন ছিল, তবে 25 থেকে এটি XNUMX বছরের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল। গড় আয়ু এবং প্রায় ধ্রুবক যুদ্ধের পরিপ্রেক্ষিতে, এই শব্দটি আসলে জীবনের জন্য ছিল, তবে অন্তত তাত্ত্বিকভাবে সবচেয়ে সফল সৈন্যদের একটি ছোট শতাংশকে সম্মানের সাথে অবসর নেওয়ার অনুমতি দেয়।

এখানেই "নিয়োগ" এর নিষ্ঠুর, কিন্তু অত্যন্ত সফল প্রভাব লুকিয়ে ছিল - যে ব্যক্তি জীবনের জন্য সেনাবাহিনীর ক্লাসে পড়েছিল সে অনিবার্যভাবে হয় মারা যাবে বা খুব অভিজ্ঞ সৈনিক হয়ে উঠবে। প্রাক-শিল্প যুদ্ধের যুগে, এই আজীবন, অত্যন্ত অভিজ্ঞ সৈন্যরা রাশিয়ান সেনাবাহিনীর প্রধান শক্তি তৈরি করেছিল। তাদের সাথে "সংখ্যা দ্বারা নয়, দক্ষতার দ্বারা" সুভেরভ শত্রুকে পরাজিত করেছিল!

মোট, 2 শতকে 2 মিলিয়নেরও বেশি লোককে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল - যথা 231 রিক্রুট। দেশের প্রতি ১৫তম প্রাপ্তবয়স্ক মানুষ আজীবন সেবায় নিয়োজিত হয়েছেন।

নিয়োগের আচার


নিয়োগ শুল্কের অস্তিত্বের শতাব্দী ধরে, এটি রাশিয়ান গ্রামের জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হয়ে উঠেছে। XNUMX শতকের মাঝামাঝি পর্যন্ত, কৃষকদের জীবনে তিনটি প্রধান অনুষ্ঠান ছিল - বিবাহ, অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া এবং নিয়োগ।

XNUMX শতকের শেষের দিকের নৃতত্ত্ববিদরা এখনও পুরানো লোকদের কথা থেকে এই প্রথার বিশদ বিবরণ লিখতে পেরেছিলেন। কৃষক পুত্র জমায়েতে নিয়োগের লট আঁকেন, আত্মীয়স্বজন এবং অতিথিরা তার বাড়িতে জড়ো হয়েছিল যাকে কৃষকরা "দুঃখ ভোজ" বলে। প্রকৃতপক্ষে, এটি এমন একজন নিয়োগকারীর জন্য এক ধরণের স্মৃতিচারণ ছিল যার আর তার জন্ম গ্রামে ফিরে যাওয়ার ভাগ্য ছিল না।


"নিয়োগকারীদের দেখা।" শিল্পী এন কে পিমোনেঙ্কো

"দুঃখের ভোজে" আত্মীয় এবং আমন্ত্রিত শোকাহতরা- "বন্দীরা" রিক্রুট বিলাপ গেয়েছিল - বিশেষ লোকগান-বিলাপ। এই ধরনের বিলাপ এত বেশি গাওয়া হতো না, বরং বিশেষ যন্ত্রণার সাথে গানের কণ্ঠে আবৃত্তি করা হতো। তাদের মধ্যে একটি XNUMX শতকে নভগোরড প্রদেশের ভূখণ্ডে রেকর্ড করা হয়েছিল। মূল বানান ঠিক রেখে এখানে একটি সংক্ষিপ্ত উদ্ধৃতি দেওয়া হল:

এবং সার্বভৌমের ভয়ঙ্কর সেবা রচিত হয়েছিল,

এবং রাশিয়ান জমির শত্রু চিন্তিত ছিল,

এবং তারা সার্বভৌমের আদেশ পাঠাতে শুরু করল,

এবং তারা দূরবর্তী ভাল ফেলো সংগ্রহ করতে শুরু করে

যেমন জনসভায়, এখন, হ্যাঁ, জনসভায়!

এবং তারপরে তারা দূরবর্তী ভাল ফেলো লিখতে শুরু করে

হ্যাঁ, এই স্ট্যাম্প করা কাগজের টুকরোটিতে

আর অন্যায় বিচারকদের ডাকাডাকি শুরু করেন

এবং ওক প্রচুর এই সব!

এবং তারা সেই ওক লটগুলি নিয়েছিল:

আর তোকে এখানে সার্বভৌমের সেবায় যেতে হবে!

ভবিষ্যত নিয়োগের জন্য "দুঃখের ভোজের" পরে, "আমোদপ্রমোদ" শুরু হয়েছিল - বেশ কয়েক দিন ধরে তিনি পান করেছিলেন, তার হৃদয়ের বিষয়বস্তুতে চলেছিলেন এবং গ্রামের চারপাশে বান্ধবী এবং বন্ধুদের সাথে একটি সাজানো কার্টে চড়েছিলেন। গত শতাব্দীর একজন নৃতাত্ত্বিক লেখক হিসাবে লিখেছেন: "একই সময়ে মদ্যপান করা কেবল নিন্দনীয় বলেই বিবেচিত হয়নি, এমনকি, যেমনটি ছিল, বাধ্যতামূলক।"

তারপরে আত্মীয়দের বিদায় শুরু হয়েছিল - ভবিষ্যতের নিয়োগকারী সমস্ত ঘনিষ্ঠ এবং দূরবর্তী আত্মীয়দের কাছে ভ্রমণ করেছিলেন, যেখানে তার এবং অতিথিদের জন্য একটি "সম্ভাব্য আচরণ" অগত্যা প্রদর্শিত হয়েছিল। এর পরে, পুরো গ্রামের সাথে, নিয়োগকারী একটি পবিত্র প্রার্থনা পরিষেবার জন্য গির্জায় গিয়েছিলেন, তার ভাগ্য এবং স্বাস্থ্যের জন্য মোমবাতি জ্বালানো হয়েছিল। এখান থেকে, রিক্রুটকে কাউন্টি শহরে নিয়ে যাওয়া হয়েছিল, যেখানে তার আজীবন সৈনিকের পথ শুরু হয়েছিল।

যোগাযোগের অনুন্নত মাধ্যম সহ একটি বিশাল দেশে, একজন সৈনিককে "আধিকারিক ব্যক্তি" হিসাবে বিবেচনা করা হত, অর্থাৎ, প্রাক্তন কৃষক এবং পেটি-বুর্জোয়া বিশ্বের জন্য সম্পূর্ণভাবে হারিয়ে গিয়েছিল। এমন অনেকগুলি উক্তি ছিল যা পরিস্থিতিকে প্রতিফলিত করে যখন একজন নিয়োগকারী, প্রকৃতপক্ষে, আত্মীয় এবং বন্ধুদের জীবন থেকে চিরতরে অদৃশ্য হয়ে যায়: "নিয়োগের জন্য - কবরে", "সৈনিক একটি কাটা টুকরো" এবং অন্যান্য।

তবে আসুন আমরা "নিয়োগ" এর আরেকটি সামাজিক ভূমিকাও নোট করি। XNUMX শতকের মাঝামাঝি অবধি, শুধুমাত্র এটি দাস কৃষককে তার সামাজিক মর্যাদা নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি করার জন্য অন্তত একটি তাত্ত্বিক সুযোগ দিয়েছে: সাম্রাজ্যের একজন সার্ফ সৈনিক হয়ে, তিনি অফিসার পদে এবং আভিজাত্যের পদে উন্নীত হওয়ার সুযোগ পেয়েছিলেন। . ভাগ্য হাজার হাজার হাজারের মধ্যে কয়েকটিতে হাসুক, তবে রাশিয়ান গল্প এই জাতীয় "কোয়ারির" উদাহরণগুলি জানেন - পরিসংখ্যান অনুসারে, 1812 সালের প্রাক্কালে, রাশিয়ান সেনাবাহিনীর প্রতিটি শততম অফিসার প্রবীণ নিয়োগকারী-কৃষকদের মধ্য থেকে ছিলেন।

28 শতকের শুরু পর্যন্ত, রাজ্য নিয়োগ শুল্কের "ব্যবহারিক বিন্যাসে" হস্তক্ষেপ করেনি, অর্থাৎ কৃষক সম্প্রদায়ের দ্বারা নিয়োগের প্রার্থীদের নির্বাচনে। এবং কৃষকরা সক্রিয়ভাবে এটি ব্যবহার করেছিল, প্রথমে অবহেলিত সহকর্মী গ্রামবাসীদের নিয়োগ করেছিল, যারা "প্রতিটি দাঙ্গা" এবং "অর্থনীতিতে ভঙ্গুরতা" দ্বারা আলাদা ছিল। শুধুমাত্র 1808 এপ্রিল, XNUMX-এ, "খারাপ আচরণের" জন্য তার সদস্যদের নিয়োগকারীদের "ধর্মনিরপেক্ষ সমাজ" প্রত্যাবর্তন নিয়ন্ত্রণ করে একটি ডিক্রি জারি করা হয়েছিল। এখন থেকে, কৃষকদের "পাবলিক বাক্যাংশ" গভর্নরের অফিসে পরীক্ষা করে অনুমোদন করতে হবে।

500 শতকের একেবারে শেষের দিকে, প্রাক্তন অস্থায়ী বিভাগগুলিকে প্রতিস্থাপন করার জন্য স্থায়ী "পাঁচশত বিভাগ" চালু করা হয়েছিল, যেগুলি প্রতিটি নতুন নিয়োগের আগে নতুন করে গঠিত হয়েছিল। এই প্লটগুলি XNUMX "রিভিশন পুরুষ আত্মা" নিয়ে গঠিত, অর্থাৎ, পাঁচশো কৃষক, পূর্ববর্তী "অডিট" দ্বারা হিসাব করা হয়েছিল। কাউন্টিতে "নিয়োগ উপস্থিতি" প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল - প্রকৃতপক্ষে, প্রকৃত সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস।

এই অবস্থায়ই রাশিয়ান সেনাবাহিনীর নিয়োগ ব্যবস্থা নেপোলিয়নের সাথে যুদ্ধের যুগের সাথে মিলিত হয়েছিল।

নেপোলিয়নিক যুদ্ধের রিক্রুট

নেপোলিয়নিক যুদ্ধের প্রাক্কালে, এক বা অন্য কারণে, রাশিয়ার প্রায় 20% পুরুষ জনসংখ্যা আইন দ্বারা নিয়োগ থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হয়েছিল। আভিজাত্য ছাড়াও, যাজক, বণিক এবং জনসংখ্যার অন্যান্য শ্রেণী ও গোষ্ঠীকে "নিয়োগ" থেকে সম্পূর্ণভাবে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল।

1800-1801 সালে, দেশে কোন নিয়োগের কিট ছিল না। 1802 সালে, 73 শতকের প্রথম এবং 2 তম নিয়মিত নিয়োগে 500 জন আত্মার সাথে 46 জন নিয়োগকারীর লেআউট থেকে 491 জন নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। যাইহোক, 1805 সালে, নেপোলিয়নের সাথে যুদ্ধের কারণে, নিয়োগ 5 জন থেকে 500 জনে উন্নীত করা হয়েছিল এবং সেই বছর 168 হাজার রিক্রুট সংগ্রহ করা হয়েছিল।

1806-1807 সালে, নেপোলিয়নের সাথে চলমান যুদ্ধ এবং তুরস্কের সাথে যুদ্ধের প্রাদুর্ভাব 612 যোদ্ধাদের একটি মিলিশিয়া আহ্বান করতে বাধ্য করেছিল (যদিও বাস্তবে তারা মাত্র 200 লোককে জড়ো করেছিল)। এই অস্থায়ী মিলিশিয়াদের বেশিরভাগ - 177 হাজার, তাদের প্রতিরোধ সত্ত্বেও, সেনাবাহিনীতে নিয়োগ করা হয়েছিল।

1809-1811 সালে ফ্রান্সের সাথে যুদ্ধের হুমকির কারণে শক্তিশালী নিয়োগ করা হয়েছিল - 314 হাজার নিয়োগ করা হয়েছিল। 1812 সালের দুর্ভাগ্যজনক বছরে, ইতিমধ্যে তিনটি সেট ছিল - 82 তম, 83 তম এবং 84 তম। সেই বছরের প্রথম সেটটি 23 শে মার্চ যুদ্ধ শুরু হওয়ার আগেই একটি সাম্রাজ্যিক ডিক্রি দ্বারা ঘোষণা করা হয়েছিল, দ্বিতীয়টি - 4 আগস্ট, তৃতীয়টি - 30 নভেম্বর। একই সময়ে, আগস্ট এবং নভেম্বরে জরুরি নিয়োগ বৃদ্ধির হারে ছিল - 8 জন আত্মার সাথে 500 জন নিয়োগ।


"স্মোলেনস্ক রোডে মিলিশিয়াস" 1812 শিল্পী ভি কেলারম্যান


নেপোলিয়ন মার্শালদের দ্বারা সংঘটিত প্রায় সমগ্র ইউরোপের সাথে ভারী রক্তক্ষয়ী যুদ্ধের জন্য সেনাবাহিনীর ক্রমাগত পুনরায় পূরণের প্রয়োজন ছিল এবং 1812 সালের আগস্ট এবং নভেম্বর মাসে নিয়োগের সেটগুলিকে নিয়োগের প্রয়োজনীয়তার তীব্র হ্রাস দ্বারা আলাদা করা হয়েছিল। পূর্বে, 1766-এর "রাজ্যে রিক্রুটদের সংগ্রহের জন্য সাধারণ সংস্থা" অনুসারে, "স্বাস্থ্যকর, শক্তিশালী এবং সামরিক চাকরির জন্য উপযুক্ত, 17 থেকে 35 বছর বয়সী, যার উচ্চতা 2 আর্শিন 4 ইঞ্চি" (অর্থাৎ , 160 সেন্টিমিটার থেকে) সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল। 1812 সালে, নিয়োগকারীরা 40 বছরের বেশি বয়সী এবং 2 ইঞ্চি (2 সেমি) এর কম নয় এমন সবাইকে গ্রহণ করতে শুরু করে। একই সময়ে, তাদের শারীরিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়োগের অনুমতি দেওয়া হয়েছিল, যাদের সাথে তাদের আগে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়নি।

নেপোলিয়নের সাথে লড়াইয়ের শীর্ষে, যুদ্ধ মন্ত্রক নিয়োগের সেটগুলিতে ভর্তির অনুমতি দেয়: “বিরল কেশিক, অদ্ভুত চোখ এবং তির্যক, যদি কেবল তাদের দৃষ্টি তাদের বন্দুক নিয়ে লক্ষ্য করতে দেয়; বাম চোখে কাঁটা বা দাগ থাকা, শুধুমাত্র ডান চোখ সম্পূর্ণ সুস্থ হলে; তোতলা এবং জিহ্বা বাঁধা, কোনোভাবে নিজেদের ব্যাখ্যা করতে পারে; ছয়টি পার্শ্বীয় দাঁত না থাকা, যদি কেবল সামনের দাঁত অক্ষত থাকে, কার্তুজ কামড়ানোর জন্য প্রয়োজনীয়; পায়ে একটি আঙুলের অভাবের সাথে, যদি সে স্বাধীনভাবে হাঁটতে পারে; বাম হাতে এক ধরণের বন্ধ আঙুল থাকা, যা বন্দুক লোডিং এবং পরিচালনায় হস্তক্ষেপ করে না ... "।

মোট, 1812 সালে, সেনাবাহিনীতে প্রায় 320 হাজার লোক নিয়োগ করা হয়েছিল। 1813 সালে, পরবর্তী, 85 তম নিয়োগ ঘোষণা করা হয়েছিল। এছাড়াও তিনি 8 জন আত্মার সাথে 500 জন রিক্রুটের বর্ধিত সামরিক কোটায় ছিলেন। তারপরে, সেনাবাহিনীর জন্য প্রায় 200 হাজার রিক্রুট জড়ো হয়েছিল, যারা রাইন দ্বীপে বিদেশী অভিযানে গিয়েছিল।

নেপোলিয়নিক যুদ্ধের পরে "নিয়োগ"


নেপোলিয়নিক যুদ্ধের শেষে, নিয়োগ হ্রাস করা হয়েছিল, তবে এখনও তা উল্লেখযোগ্য ছিল। 1815 থেকে 1820 সাল পর্যন্ত 248 হাজার লোককে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল। কিন্তু পরবর্তী তিন বছরেও নিয়োগ দেওয়া হয়নি। শুধুমাত্র 1824 সালে তারা 2 জন আত্মা থেকে 500 জনকে নিয়োগ করেছিল - মোট 54 জন।

এইভাবে, 1,5 শতকের প্রথম ত্রৈমাসিকে, প্রায় 8 মিলিয়ন রিক্রুটকে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল (মোট পুরুষ জনসংখ্যার 500%)। তাদের মধ্যে, 1812-1813 সালের যুদ্ধের সময় সেনাবাহিনীতে XNUMX হাজারেরও বেশি নিয়োগ করা হয়েছিল।

1824 সালের পর, কয়েক বছর ধরে আবার কোনো নিয়োগ হয়নি, এবং পরেরটি মাত্র তিন বছর পরে হয়েছিল। তুরস্কের বিরুদ্ধে নতুন যুদ্ধ এবং 1827-1831 সালে পোল্যান্ডে বিদ্রোহের সাথে, 618 হাজার রিক্রুটকে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল।

সম্রাট নিকোলাস প্রথম জীবনের সমস্ত দিক নিয়ন্ত্রণ করতে আগ্রহী ছিলেন এবং 28 জুন, 1831-এ, সবচেয়ে বিশদ "রিক্রুটিং চার্টার" উপস্থিত হয়েছিল। একটি সাম্রাজ্যিক ডিক্রিতে, এই ধরনের একটি সনদ গ্রহণ করার প্রয়োজনীয়তা নিয়োগের কলের সময় অশান্তি এবং বিরোধ সম্পর্কে "অভিযোগ যা বহুবার পৌঁছেছিল" দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছিল। এখন থেকে, এই নথির 497টি নিবন্ধ সাবধানতার সাথে নিয়োগের সমস্ত দিক নিয়ন্ত্রিত করেছে। পুরো দেশকে এক হাজার ‘রিভিশন সোল’-এর জন্য ‘রিক্রুট সেকশনে’ ভাগ করা হয়েছিল।

1832 সালে, তারা এই নতুন সনদ প্রবর্তনের জন্য অপেক্ষা করছিল, তাই তারা রিক্রুট নিয়োগ করেনি, তারা ইহুদিদের থেকে মাত্র 15 জন লোককে নিয়োগ করেছিল যারা আগে সাম্রাজ্যের পশ্চিম প্রদেশগুলিতে নিয়োগের দায়িত্বের অধীন ছিল না। 639 সালে, সৈনিকদের চাকরির শর্তাদি 1834 থেকে 25 বছর কমানোর জন্য একটি রাজকীয় ডিক্রি জারি করা হয়েছিল।

সম্রাট নিকোলাস I এর সিদ্ধান্তের মাধ্যমে, পুরো দেশটি উত্তর এবং দক্ষিণ ভাগে বিভক্ত হয়েছিল, যেখানে তারা এখন থেকে বার্ষিক নিয়োগের সেটগুলি বিকল্প করতে শুরু করেছিল। উত্তর অর্ধে সমস্ত বাল্টিক, বেলারুশিয়ান, কেন্দ্রীয়, উরাল এবং সাইবেরিয়ান প্রদেশ অন্তর্ভুক্ত ছিল। দক্ষিণে - ইউক্রেনের সমস্ত প্রদেশ, নতুন রাশিয়া, সেইসাথে আস্ট্রাখান, ওরেনবার্গ, ওরিওল, তুলা, ভোরোনেজ, কুরস্ক, সারাতোভ, তাম্বভ, পেনজা এবং সিম্বির্স্ক প্রদেশ। 20-1833 সালে ক্রিমিয়ান যুদ্ধ শুরুর 1853 বছর আগে, এক মিলিয়নেরও বেশি রিক্রুটকে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল - 1 জন।

পশ্চিমের জোটের সাথে ক্রিমিয়ান যুদ্ধ আবার সেট নিয়োগের নিয়ম উত্থাপন করে। 1853 সালে, 128 হাজার লোককে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল, 1854 সালে তারা তিনটি সেট পরিচালনা করেছিল - 483 হাজার রিক্রুট। 1855 সালে তারা আরও 188 নিয়োগ করেছিল। তারা প্রতি হাজার "রিভিশন সোল" থেকে 50-70 জনকে নিয়োগ করেছিল, অর্থাৎ, নিয়োগের অনুপাত 1812 সালের তুলনায় তিনগুণ কঠিন ছিল (যখন, আমরা স্মরণ করি, এক হাজার আত্মা থেকে সর্বাধিক 16 জন লোক নেওয়া হয়েছিল)।

এইভাবে, ক্রিমিয়ান যুদ্ধের সময়, তিন বছরে 799 হাজার লোককে সেনাবাহিনীতে নেওয়া হয়েছিল।

"নিয়োগ" থেকে সাধারণ কল পর্যন্ত


ক্রিমিয়ান যুদ্ধের পরে, পরবর্তী সাত বছর, 1856 থেকে 1862 পর্যন্ত, রাশিয়ায় মোটেও কোনও নিয়োগ হয়নি - সাধারণ মানুষের জন্য এই সুবিধা সম্রাট দ্বিতীয় আলেকজান্ডারের রাজ্যাভিষেকের ঘোষণাপত্র দ্বারা ঘোষণা করা হয়েছিল।


দ্বিতীয় আলেকজান্ডার একজন সংস্কারক এবং মুক্তিদাতা হিসাবে ইতিহাসে নেমে গেছেন। খোদাই করা। 1880 এর দশকের প্রথম দিকে

এই সময়ে, 1861 সালে, দাসত্ব বিলুপ্ত করা হয়েছিল, যা প্রকৃতপক্ষে "নিয়োগ" এর সামাজিক ভিত্তিকে বাদ দিয়েছিল। একই সময়ে, নিয়োগের বিকল্প কিছু প্রবর্তনের পক্ষে রাশিয়ান সামরিক বাহিনীর মধ্যে আরও বেশি বেশি মতামত উপস্থিত হয়েছিল। প্রথমত, "নিয়োগ" রাষ্ট্রকে শান্তির সময়ে একটি বিশাল পেশাদার সেনাবাহিনী বজায় রাখতে বাধ্য করেছিল, যা বৃহৎ রাশিয়ান সাম্রাজ্যের জন্যও অত্যন্ত ব্যয়বহুল ছিল। দ্বিতীয়ত, প্রশিক্ষিত রিজার্ভের অভাবের কারণে "প্রচলিত" যুদ্ধের সময় নিয়মিত সেনাবাহিনীকে সফলভাবে নিয়োগের অনুমতি দেওয়ার সময়, নিয়োগ পদ্ধতি একটি বড় যুদ্ধের সময় দ্রুত সৈন্য সংখ্যা বাড়ানো সম্ভব করেনি। নেপোলিয়ন বা ক্রিমিয়ান।

এই সবই দ্বিতীয় আলেকজান্ডারের জেনারেলদের বাধ্য করেছিল ভূমিদাসত্ব বিলুপ্তির পর এক দশক ধরে নিয়োগ ব্যবস্থার পরিবর্তন এবং বিকল্পগুলির অসংখ্য প্রকল্প বিকাশ করতে। সুতরাং, 1859 সালে, বিভিন্ন পর্যায়ে সৈনিকের চাকরির মেয়াদ কমিয়ে 12 বছর করা হয়েছিল।

যাইহোক, বিশাল সিস্টেমের জড়তা ছিল দুর্দান্ত, এবং নিয়োগ অব্যাহত ছিল। 1863 সালে, পোল্যান্ডে অভ্যুত্থান এবং পশ্চিমা শক্তিগুলির প্রত্যাশিত হস্তক্ষেপের কারণে, দুটি জরুরী নিয়োগের সেট তৈরি করা হয়েছিল, প্রতি হাজারে 5 জন মানুষ। তারপর সেনাবাহিনীতে 240 জনকে নেওয়া হয়েছিল।

আরও নিয়োগের সেট বার্ষিক করা হয়েছিল, প্রতি হাজারে 4-6 জন মানুষ। এই সেটগুলি প্রতি বছর 140 থেকে 150 হাজার নিয়োগ দেয়। মোট, নিয়োগ পরিষেবার অস্তিত্বের শেষ দশকে, 1863 থেকে 1873 সাল পর্যন্ত, সেনাবাহিনীতে 1 জন নিয়োগ করা হয়েছিল।

রাশিয়ায় নিয়োগ শেষ পর্যন্ত বিলুপ্ত করা হয়েছিল যখন পশ্চিম ইউরোপের মহান যুদ্ধে দেখা গিয়েছিল যে নিয়োগের ব্যবস্থা, উদীয়মান রেলপথের সাথে মিলিত হয়ে শান্তিকালীন সময়ে দেশের যুদ্ধ ক্ষমতার লক্ষণীয় ক্ষতি ছাড়াই একটি বৃহৎ পেশাদার সেনাবাহিনীর স্থায়ী রক্ষণাবেক্ষণ পরিত্যাগ করা সম্ভব করেছিল। 1870 সালে, ফ্রান্সের সাথে যুদ্ধের জন্য প্রুশিয়ান সেনাবাহিনীর দ্রুত গতিশীলতা ব্যক্তিগতভাবে রাশিয়ান স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী, যিনি জার্মানিতে ছিলেন, সরকারের প্রকৃত প্রধান, পিওত্র ভ্যালুয়েভ পর্যবেক্ষণ করেছিলেন।

গতিশীলতা, এর চিন্তাশীল বিদ্যুতের গতি এবং ফ্রান্সের দ্রুত পরাজয় রাশিয়ান মন্ত্রীর উপর একটি দুর্দান্ত ছাপ ফেলেছিল। রাশিয়ায় ফিরে, ভ্যালুয়েভ, সামরিক বিভাগের প্রধান দিমিত্রি মিলুতিনের সাথে একত্রে জার জন্য একটি বিশ্লেষণাত্মক নোট প্রস্তুত করেছিলেন: "রাশিয়ার নিরাপত্তার জন্য প্রয়োজন যে তার সামরিক কাঠামো তার প্রতিবেশীদের সশস্ত্র বাহিনীর স্তর থেকে পিছিয়ে না যায়।"

ফলস্বরূপ, রাশিয়ান সাম্রাজ্যের কর্তৃপক্ষ পিটারের সময় থেকে বিদ্যমান নিয়োগ ব্যবস্থা সম্পূর্ণরূপে পরিত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। 1 জানুয়ারী, 1874-এ, জার-এর ইশতেহার প্রকাশিত হয়েছিল, যা "নিয়োগ" এর পরিবর্তে নিয়োগ পরিষেবা এবং সর্বজনীন সামরিক পরিষেবার একটি ব্যবস্থা প্রবর্তন করে: যখন পিতৃভূমিকে রক্ষা করার কারণ জনগণের সাধারণ কারণ হয়ে ওঠে, যখন প্রত্যেকে, পদমর্যাদার পার্থক্য ছাড়াই অবস্থা, এই পবিত্র কারণ একত্রিত.
লেখক:
মূল উৎস:
http://rusplt.ru/society/rekrutyi-protiv-napoleona-17874.html
13 মন্তব্য
বিজ্ঞাপন

আমাদের টেলিগ্রাম চ্যানেলে সাবস্ক্রাইব করুন, ইউক্রেনের বিশেষ অপারেশন সম্পর্কে নিয়মিত অতিরিক্ত তথ্য, প্রচুর পরিমাণে তথ্য, ভিডিও, এমন কিছু যা সাইটে পড়ে না: https://t.me/topwar_official

তথ্য
প্রিয় পাঠক, একটি প্রকাশনায় মন্তব্য করতে হলে আপনাকে অবশ্যই করতে হবে লগ ইন.
  1. গ্রিগোরিভিচ
    গ্রিগোরিভিচ জুলাই 14, 2015 17:40
    +2
    একটি খুব আকর্ষণীয় এবং তথ্যপূর্ণ নিবন্ধ। আমি সর্বদা আগ্রহী ছিলাম কিভাবে সেই দিনগুলিতে তারা সেনাবাহিনীকে এত জটিল সুন্দর ইউনিফর্মে সজ্জিত করতে পারে। সর্বোপরি, সবকিছুই হাতে সেলাই করা হয়েছিল। কতক্ষণের জন্য কিট জারি করা হয়েছিল?
    আপনি কোথায় পড়তে পারেন?
    1. গোগ্রাসে গেলা
      গোগ্রাসে গেলা জুলাই 15, 2015 04:22
      0
      ভাল, হাত দ্বারা, এর অর্থ এককভাবে নয়... কারখানাগুলি ইতিমধ্যেই কিছু পরিমাণে মেশিন দিয়ে সজ্জিত ছিল ... তাছাড়া, ইউনিফর্ম, যদিও এটি সুন্দর ছিল (প্যারেডের ছবিতে), এটি কোনওভাবেই আরামদায়ক ছিল না মনে হচ্ছে ... আধুনিক মান অনুসারে, একটি আর্মি টিউনিক - এটি পুরানো ইউনিফর্মের তুলনায় স্কাউটের ওভারঅল মাত্র ...))) আপনি যে কোনও যাদুঘরে এটির প্রশংসা করতে পারেন ... আপনি নিজের জন্য লক্ষ্য করবেন)))
  2. প্রাণরস
    প্রাণরস জুলাই 14, 2015 18:03
    0
    এবং যারা 25, 20, 12 বছর চাকরি করেছে তারা কী করেছে?
    1. পিসারো
      পিসারো জুলাই 14, 2015 20:33
      +3
      তারা ব্যক্তিগতভাবে মুক্ত মানুষ ছিল, তাদের চাকরির সময় তারা অগত্যা সাক্ষর ছিল এবং বছরে 36 রুবেল পেনশন সহ তাদের সাম্রাজ্যের যে কোনও জায়গায় বসতি স্থাপন করার অধিকার ছিল। চাকরির সময় তারা যদি একটি পরিবার শুরু করে তবে শিশুরাও অগত্যা শিক্ষিত ছিল। পাবলিক খরচ এবং একটি সামরিক কর্মজীবন অ্যাক্সেস ছিল
  3. lexey2
    lexey2 জুলাই 14, 2015 18:04
    +5
    তবে আসুন আমরা "নিয়োগ" এর আরেকটি সামাজিক ভূমিকাও নোট করি। XNUMX শতকের মাঝামাঝি পর্যন্ত, শুধুমাত্র এটি দাস কৃষককে তার সামাজিক মর্যাদা নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি করার জন্য অন্তত একটি তাত্ত্বিক সুযোগ দিয়েছে: একজন দাস থেকে সাম্রাজ্যের সৈনিক হওয়া

    এই ধরনের কৃষকদের কাছ থেকেই আমার পূর্বপুরুষ। তিনি মধ্যবয়সী মানুষ হিসেবে তার নিজ গ্রামে ফিরে আসেন। তিনি বিয়ে করেন এবং সন্তানের জন্ম দেন। সৌভাগ্যবশত, উত্তোলন সেই সময়ের জন্য চিত্তাকর্ষক ছিল।
    নেপোলিয়নের বিরুদ্ধে যুদ্ধে অংশগ্রহণ করেন।
    1 বা 3 এর বিরুদ্ধে। দুর্ভাগ্যবশত, আমার দাদা উল্লেখ করেননি।
    তাতে কি পার্থক্য হয়।মূল কথা হলো সে বেঁচে গেল।
  4. মস্কো
    মস্কো জুলাই 14, 2015 18:24
    +4
    কেন তারা অফিসার পদের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার সম্ভাবনা নিয়ে লেখেন না, কেন তারা “অক্ষম” দলে চাকরি করার কথা লেখেন না, কেন তারা লেখেন না যে বিশ বছর চাকরি করার পর একজন সৈনিক ছিলেন? মুক্ত মানুষ ... Stanyukovich পড়ুন, প্রতিটি পুরানো নাবিক বিবাহিত এবং স্ত্রী ছিল, প্রায়ই তাদের নিজস্ব ব্যবসা ছিল, একটি অধিকারহীন "নাবিক" এর সঞ্চিত অর্থ ব্যয়ে. রেজিমেন্টের ইতিহাসও পড়ুন, যখন একটি আর্টেল অর্থনীতি ছিল, এবং এর পাশাপাশি, রেজিমেন্টের কারিগররা বিভিন্ন কারুশিল্পের মালিক ছিল, যার থেকে লাভ কোম্পানির অর্থনীতিতে বিতরণ করা হয়েছিল ...
  5. sub307
    sub307 জুলাই 14, 2015 18:27
    0
    আকর্ষণীয় নিবন্ধের জন্য ধন্যবাদ, আপনাকে আপনার রাজ্যের ইতিহাসে আগ্রহী হতে হবে।
  6. রাশিয়ান quilted জ্যাকেট
    0
    লেখককে ধন্যবাদ.... hi hi
  7. ভ্লাদিস্লাভ 73
    ভ্লাদিস্লাভ 73 জুলাই 14, 2015 19:23
    0
    লেখককে অনেক ধন্যবাদ, একটি খুব তথ্যপূর্ণ নিবন্ধ! আমি কতটা শুনেছি, পড়েছি, নিয়োগ করেছি, নিয়োগ করেছি, তবে এটি কী এবং কীভাবে তা সম্পর্কে আমার সর্বদা খুব কম ধারণা ছিল। নিয়োগকারীদের কাছে লোক পাঠানোর ক্ষেত্রে এটি খুব আকর্ষণীয় .
  8. সন্ধানকারী
    সন্ধানকারী জুলাই 14, 2015 19:53
    +1
    আমি আশ্চর্য হই কেন এটা স্কুলে শেখানো হয়নি।
    1. গোগ্রাসে গেলা
      গোগ্রাসে গেলা জুলাই 15, 2015 04:25
      0
      কারণ পর্যাপ্ত সময় নেই ... আমাদের অতিরিক্ত ক্লাসে অনুরূপ জিনিসগুলি বলা হয়েছিল, এবং তারপরে হয় অনেক এবং সংক্ষিপ্তভাবে, বা বিস্তারিতভাবে তবে অল্প সংখ্যক বিষয়ে ... বলার মতো অনেক কিছু নেই - কেউ নিজেকে বাতিল করেনি -শিক্ষা! শিক্ষকের কাজ হল স্ব-বিকাশের আগ্রহ তৈরি করা ... hi
  9. প্রোমেটি
    প্রোমেটি জুলাই 14, 2015 21:41
    -2
    তবে রাশিয়ান সেনাবাহিনীকে ইউরোপের সবচেয়ে শক্তিশালী করে তুলেছে।
    হয়তো এটা লিখতে আরো সঠিক হবে - সবচেয়ে অসংখ্য? সুতরাং, আরো সুনির্দিষ্ট হতে.
  10. অপরিচিত1985
    অপরিচিত1985 জুলাই 14, 2015 22:26
    0
    ফ্রাঙ্কো-প্রুশিয়ান যুদ্ধের সময়, কর্মী ইউনিটগুলি প্রধান শব্দটি বলেছিল, ল্যান্ডওয়ের সহায়ক ফাংশনগুলি সম্পাদন করেছিল - পৃথক দুর্গের অবরোধ, পেশা পরিষেবা এবং আরও অনেক কিছু। সংরক্ষিতরা জোরে জোরে নিজেদের ঘোষণা করেছে অনেক আগে এবং জার্মানিতেও। 1807 সালের পরাজয়ের পরে, প্রুশিয়া ফ্রান্সের উপর নির্ভরশীল হয়ে পড়ে, বিশেষত, সেনাবাহিনীর আকার 42 জন লোকের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল, পরাজিত প্রুশিয়ান সেনাবাহিনীর চেয়ে অনেক কম এবং আরও বেশি ফরাসি। তারা একটি রিজার্ভ তৈরি করার একটি উপায় খুঁজে পেয়েছিল - 000-3 জন স্থানীয় বাসিন্দাকে প্রতিটি কোম্পানিতে এক মাসের জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছিল, তারপরে তাদের পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়েছিল (ক্রাম্পেল সিস্টেম), কর্মকর্তারা সপ্তাহান্তে স্থানীয় বাসিন্দাদের প্রশিক্ষণ দিয়েছিলেন, যেহেতু স্বেচ্ছাসেবকের অভাব ছিল না। , পরাজয়ের ফলে অভূতপূর্ব দেশপ্রেমিক উত্থান ঘটে। 5 সালের মধ্যে, 1811 জন সংরক্ষককে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছিল, নেপোলিয়ন রাশিয়া থেকে পালিয়ে যাওয়ার সময়, জার্মানরা 35 জন লোকের একটি সেনাবাহিনী তৈরি করেছিল।
  11. মিডশিপম্যান
    মিডশিপম্যান জুলাই 14, 2015 23:21
    +4
    আমি আমাদের পরিবারের ইতিহাস খুঁজে বের করতে পরিচালিত. আমার প্রপিতামহ যে মুহূর্ত থেকে কাউন্ট পি.কে.এইচ. উইটজেনস্টেইন একজন রিক্রুট হিসেবে। এ নিয়ে ‘আইস শ্যাফট-২’ উপন্যাস লিখেছি। নেপোলিয়নের বিরুদ্ধে যুদ্ধে বীরত্বপূর্ণ সেবার জন্য আমাদের পূর্বপুরুষকে অফিসার পদে ভূষিত করা হয়েছিল। তারপর তিনি পিতৃভূমির সেবা করেছিলেন।
    মাতৃত্বের দিক থেকে, এমনকি এএসও মহান-দাদা সম্পর্কে লিখেছেন। দ্য ক্যাপ্টেনস ডটার ছবিতে পুশকিন। তিনি দুর্গের কমান্ড্যান্টের সহকারী ছিলেন এবং পুগাচেভের বিরুদ্ধে যুদ্ধ করেছিলেন।
    তারপরে আমার পূর্বপুরুষরা ভিটেবস্ক প্রদেশে মিলিত হয়েছিল এবং তাদের পুরো জীবন ধরে তাদের ভালবাসা বহন করেছিল। শুধু বাবা মারা গেছেন তাড়াতাড়ি। তিনি 1941 সালের ডিসেম্বরে লেনিনগ্রাদ ফ্রন্টে মারা যান। সহকর্মীরা তাকে খুব সম্মান করতেন এবং তাকে একটি পৃথক কবরে সমাহিত করেন (এটি ডিসেম্বর 1941)। 1944 সালে, অবরোধ তুলে নেওয়ার পর, বেঁচে থাকা অফিসাররা, তার সহকারীরা তার কবর আমাদের দেখিয়েছিল।
    নিবন্ধটি বিশেষ করে তরুণদের জন্য খুবই শিক্ষণীয়। আমার সেই যোগ্যতা আছে.