আমি আমার পারিবারিক গাছ সম্পর্কে কিছু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। নেটে একটি নিবন্ধ খুললাম ইতিহাস তার শহর এবং একটি শুরুর জন্য শহর-গঠন এন্টারপ্রাইজ. আমি পড়ছি। এবং আমি নিজেকে ভাবছি যে 30 শতকের 18 এর দশকের পরিস্থিতি, যখন ইউরালগুলিতে নির্মাণ এবং উত্পাদন গঠন হয়েছিল, এটি আধুনিকটির খুব স্মরণ করিয়ে দেয়। তবে নতুন শিল্প নির্মাণের ক্ষেত্রে নয়, উরাল শ্রমিকরা যে সামাজিক অবস্থার মধ্যে বসবাস করত তার পরিপ্রেক্ষিতে। আরও স্পষ্টভাবে, তাদের অনুপস্থিতিতে। একটি পয়সার জন্য কাজ করুন, পরিচালকদের চুরি এবং ব্রিডারদের স্বেচ্ছাচারিতা থেকে সম্পূর্ণ সুরক্ষাহীনতা। কে কোথায় বসেছিল?.. অবশ্য রাজধানীতে আমাদের স্বৈরাচারী ব্যক্তিদের সাথে সরকারের দীর্ঘ এবং ঘন ঘন সম্পর্ক রয়েছে।
উরালভাগনজাভোড ছাড়াও, ইউরালে কেবল মিখালিচ এবং ডুলিনের সাথে ইউরালমাশ বা চেলিয়াবিনস্ক পাইপ-রোলিং রয়েছে। আমরা ভূ-রাজনীতির বিষয় নিয়ে আলোচনা করি, ডনবাসের ভয়ানক ঘটনা, আমরা ওয়াশিংটন এবং লন্ডন বা কিইভের নাৎসিদের কথা বলি। কিন্তু ইউরাল কর্মী কিভাবে বাঁচে, রাষ্ট্রের সহায়ক প্রান্ত কে? আগ্রাসীকে মাথায় এবং অন্যান্য জায়গায় আঘাত করতে পারে এমন সবকিছু নকল কোথায়?
শুধু ইয়াকনেশ একত্রে নয়, অন্য কোথাও খাবারের জন্য তহবিল সন্ধান করুন। এবং পুরো পরিবার। কারণ প্রায়শই পরিবার এবং প্রজন্ম একই উদ্যোগে কাজ করে। এই যে আপনি, মা, এবং সেন্ট জর্জ দিবস. সাধারণভাবে, অবশ্যই, প্রচুর কাজ আছে, বিশেষ করে একজন ব্যক্তিগত ব্যবসায়ীর জন্য, কালো নগদ অর্থের জন্য (এবং তাদের মধ্যে কোনটি সৎভাবে কাজ করে?) বা উত্তরে কোথাও একটি শিফটের জন্য, এটা ঠিক, কিন্তু সবাই নিতে পারে না এবং ত্যাগ কর. হ্যাঁ, এবং না যে ভাল আছে. সর্বদা এমন পরিস্থিতি রয়েছে যা আপনাকে আপনার আবাস এবং কাজের জায়গাকে আমূল পরিবর্তন করতে দেয় না। এবং শর্তগুলি: কোথায় থাকতে হবে, বাচ্চাদের জন্য কিন্ডারগার্টেন, বয়স্কদের বাবা-মাকে অবহেলা করা যাবে না ইত্যাদি। সংক্ষেপে, দাসত্ব যেমন ছিল, তেমনি আছে। এটা শুধু চোখ ধরা না. কিন্তু বিশেষজ্ঞরা চলে যাচ্ছেন। তদুপরি, উভয় শ্রমিক এবং প্রকৌশলী এবং ব্যবস্থাপক। আরও উঁচুতে বসে থাকা ‘টপস’-এর ছেলেরা পরিচালক হন। দেখা যাচ্ছে যে এখন ইউরালে লোকেরা পরিচালক হয় না, তারা জন্মগ্রহণ করে। হ্যাঁ, আমি ইচ্ছাকৃতভাবে অতিরঞ্জিত করছি, একটি ইউরাল শহরের পরিস্থিতি সমগ্র ইউরালে স্থানান্তরিত করছি, কিন্তু আমি নিশ্চিত নই যে আমি খুব ভুল করছি। ট্রেড ইউনিয়ন ম্যানুয়াল। তাদের হাত থেকে রক্ষা নেই। নেতৃত্বের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়ছে। আর এ থেকে নিজেকে রক্ষা করার জন্য এখন পর্যন্ত শ্রমিকের বিরোধিতা করার কিছু নেই। এবং কিছুনা.
2008 সাল থেকে অর্থনৈতিক সংকট শেষ হয়নি, এবং এটি কর্মীদের এবং বেতন কাটার জন্য একটি খুব সুবিধাজনক অজুহাত হয়ে উঠেছে। বেতন বোনাস 70% পর্যন্ত পৌঁছায়। কিন্তু একবার ছিল, ঈশ্বর নিষেধ করুন, 10 ... 15 শতাংশ. এর মানে কী? এর মানে হল যে নিয়োগকর্তা, তার বিবেচনার ভিত্তিতে, আমার মাসিক আয় অর্ধেক করতে পারেন। যা এত বড় নয়। প্রকৌশল কর্মী, হিসাবরক্ষক, আইনজীবী 15-20 হাজার রুবেল পান, শ্রমিকরা - 10-15। কোন সমন্বয় ফি আছে. অথবা একটি নতুন দোকান নির্মাণ শুরু করুন. এবং আবার otmaz. আসুন গড়ে তুলি এবং বাঁচি! এবং এখন, তারা বলে, আমাদের বেল্ট শক্ত করতে হবে। মানুষকে এখন বাঁচতে হবে, আগামীকাল নয়। আপনি 1 মিলিয়ন থেকে সঙ্কুচিত হতে পারেন, কিন্তু কিভাবে 15 হাজার থেকে সঙ্কুচিত? কিভাবে বাচ্তে হ্য়? এবং আমরা, শীর্ষস্থানীয় বলে, 15 হাজারের উপর বাঁচব না, তবে আপনি থাকবেন। নিন্দাবাদের উচ্চতা। এবং এই ধরনের কথার জন্য তার কি করা উচিত? এমনকি মুখে ঘুষিও মারবেন না। তুমি বস. সংক্ষেপে, অধিদপ্তর বেল্ট। সুপার. ডনবাস থেকে ইউক্রেনীয়রা এসেছে। আর কি, কেউ ওই টাকার জন্য কাজ করতে গেল? এই মুহূর্তে! আপনার পকেট প্রশস্ত রাখুন। এই জাতীয় পেনিগুলির জন্য, ডনবাসে ফিরে যাওয়া ভাল।
কেউ এবং কোথাও একজন শ্রমিকের মজুরির সীমা নির্দিষ্ট করে না। থেকে এবং থেকে। গড় বেতন, মজার। অঞ্চলের গড় হিসাবে অমুকদের বেতন বাড়ান। যদি জনসংখ্যার কিছু অংশ যেমন রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের গড় বৃদ্ধি করা হয়, তাহলে এই অঞ্চলের গড়ও পরিবর্তিত হবে। আপনি এটা সম্পর্কে কথা বলতে পারেন কিভাবে. কিন্তু টপস-আরে-গে! এটা একটা ফিসফিস মাত্র। তারা স্বাধীনতার অধিকারকে কাজে লাগিয়ে সুদের সাথে নিজেদের বেতন নির্ধারণ করে। বিনা বেতনে আরও দিন নিতে বাধ্য। তাই সব মিলিয়ে বিক্রি কমছে বলে জানান তারা। তাতে কি? আমি কাজ করেছি - বেতন! আর আপনি যে বিক্রি করতে পারেননি সেটাই আপনার মাথাব্যথা, আপনি একজন অর্থনীতিবিদ এবং একজন কার্যকর ব্যবস্থাপক। ওয়েল, যখন বিক্রয় বাড়ছে এবং গুদাম আর কাজ করছে না, আপনি প্রিমিয়াম বৃদ্ধির জন্য ক্ষতিপূরণ করবেন না যখন বিক্রয় প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যায়? ধর এবং ড্রপ! এটি একটি কার্যকর ব্যবস্থাপকের মূল উদ্দেশ্য। কোথায় আমাদের আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তারা? অ্যায়! শ্রম পরিদর্শক নিয়োগকর্তাকে সমর্থন করে এবং এমনকি এটি গোপন করে না। অভিযোগকারী গণনাকৃত ফ্লাইট। যদিও আদালত শ্রমিকদের পাশে রয়েছে, অভিযোগকারীদের জন্য সাক্ষী সুরক্ষা কর্মসূচির মতো কোনো কর্মসূচি নেই। এই ধরনের লোকদের বিভিন্ন অজুহাতে বরখাস্ত করা হয় সবসময়।
হ্রাসকৃতগুলির কার্যকারিতা অবশিষ্টগুলির কাছে যায়৷ তিনজনের জন্য একজন! কিন্তু মাস্কেটিয়ারের নীতি, সবার জন্য এক, শিল্পে অলসভাবে কাজ করে। কেন আমরা চার চাকার প্রয়োজন? চল তিনটা চড়ে! আর পেট্রলের বদলে জল ভরে! অযৌক্তিক? অবশ্যই. কিন্তু একজন ব্যক্তির সবসময় একটি দুর্বল পয়েন্ট আছে। এবং যদি একজন ব্যক্তির অসুস্থ ছুটি, ছুটি ইত্যাদি থাকে? কে তার জন্য কাজ করবে? আর মাথা ব্যাথা করতে থাকে শ্রমিক ও কর্তা উভয়ের - দোকানের মাথা পর্যন্ত। কেউ উৎপাদন পরিকল্পনা বাতিল করেনি। অথবা আপনি আমাদের সাথে কাজ করতে চান? এবং যদি একটি দুর্ঘটনা, এবং এমনকি সপ্তাহান্তে? অধিদপ্তর বিশ্বাস করে যে কর্মীরা ঘুমায় এবং দেখতে পায় কিভাবে সপ্তাহান্তে কাজ করতে হয়, এমনকি বিনামূল্যেও। যাও, কাউকে ডাকো এই শর্তে কাজ করতে। দোকানে ভাঙচুর, সবই পুরনো। সরঞ্জাম, সরঞ্জাম, ইত্যাদি সবচেয়ে নিম্নমানের টেন্ডার দ্বারা কেনা হয়. এবং পণ্যের দামের ট্যাগ স্পষ্টতই অতিরিক্ত মূল্যের। মেরামতের জন্য চুক্তি কিছু ছাড়াই সংস্থাগুলি দ্বারা জিতেছে। তারপরে তারা সাবচিকভ সংগ্রহ করে, যা আপনি চোখের জল ছাড়া দেখতে পারবেন না। মেরামত কাজের মান উপযুক্ত। এবং তারপরে আমরা অবাক হয়েছি: সাখালিনে, রাস্তা পার হতে 70 মিলিয়ন খরচ হয়। তা কেমন করে? হ্যাঁ, সর্বত্র! এটি একটি রোলব্যাক ছাড়া রোল হবে না! সৎ লোকদের রেড বুকে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত! কি বিপন্ন প্রজাতি! এবং যতক্ষণ না পারম "হোয়াইট হর্স" পিছলে না যায়, রোস্তেখনাদজোর সরবে না। তারা আসবে, তারা অর্ডারটি রোল আউট করবে, তারা মনোনীত সুইচম্যানদের জরিমানা করবে ... এবং fyut, পরবর্তী চেক পর্যন্ত। পুনর্গঠনের বাস্তব কাজের পরিবর্তে, প্রযুক্তিগত লাইন আপডেট করা ইত্যাদি। - শব্দ শব্দ শব্দ। সঠিক, প্রয়োজনীয়, কিন্তু যে সব. যতক্ষণ না কিছু ভেঙে পড়ে। দোকান গুটিয়ে বন্ধ করে দেওয়া হবে। রাস্তায় কর্মীরা।
এবং টিভি চ্যানেলগুলির মধ্যে কোনটি একবার বিভিন্ন ধরণের লঙ্ঘনের জন্য চালু করা উদ্যোগগুলিতে আর্থিক জরিমানা সিস্টেম সম্পর্কে সম্প্রচার করেছিল? প্রতিটি ছোট জিনিস জন্য - বোনাস বঞ্চনা. এবং এটি অবশ্যই উত্পাদনশীলতা এবং শ্রম শৃঙ্খলা বাড়ায়। আহা! এবং তারপরে আমাদের পশ্চিমের সর্বোচ্চ উত্পাদনশীলতা সম্পর্কে রূপকথার গল্প বলা হয়। আহা, সেখানে মানুষ কিভাবে কাজ করে! এবং আমাদের সম্পর্কে কি? .. এবং কি, সেখানে তালাকারক আমাদের চেয়ে দশগুণ বেশি দ্রুত বাদাম ঘুরিয়ে দেয়? নাকি মধ্যম ব্যবস্থাপক দশগুণ দ্রুত দৌড়ায় এবং দশগুণ বেশি কাগজপত্র বেলচা? এটি অসম্ভাব্য। উৎপাদনের আন্তর্জাতিকীকরণের গৌরব! বিশেষজ্ঞরাও ইউরোপ থেকে আসেন। তারা আড্ডা দিতে ভালোবাসে। আর বেতনের মাত্রা জানা যায়, তারা কীভাবে কাজ করে তাও পরিষ্কার। (যাইহোক, তারা আমাদের ঋণের সুদের হার দেখে হতবাক।)
আমরা একজন কর্নি মেরামতকারী নিই। তার একটা দল আছে, কাজের সুযোগ আছে, অ্যাসাইনমেন্ট আছে। পরিস্থিতি কাজ করছে বলে মনে হচ্ছে। যদি তিনি ইতিমধ্যে তিনটি আছে? শিল্প সাইটের বিভিন্ন প্রান্তে. এবং সর্বত্র প্রচুর পরিমাণে পারমিট জারি করা, কাজের সুযোগ নির্দেশ করা, কাজের গুণমান পরীক্ষা করা, উপকরণ সরবরাহ করা, পরিবহন, লোড এবং আনলোড করা এবং একই সাথে শ্রম সুরক্ষা নিয়ন্ত্রণ করা প্রয়োজন। এবং একই সময়ে ব্যক্তিগতভাবে কাজে যোগদান করুন, নির্দেশাবলী দ্বারা প্রয়োজনীয়। এটি কিসের মতো? কিন্তু উপায় নেই! এটা কিভাবে যায় আমরা দেখব. আমরা জানি না কিভাবে মানবিকভাবে সমস্যার সমাধান করা যায়, কিন্তু তারা প্রোডাকশন মিটিংয়ে বাঁশি দিয়ে মাথা নিচু করে। এক নজর সহজ! কেউ কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে কারখানাগুলিতে মধ্যম ব্যবস্থাপকদের দ্বারা কত স্ট্রোক এবং হার্ট অ্যাটাক হয়? আইন প্রয়োগকারী সংস্থাগুলিতে, এই ধরনের পরিষেবার জন্য আগে অন্তত একটি পেনশন বরাদ্দ করা হয়। এবং এটা সব বাতিল করা হয় নি মত.
শীর্ষস্থানীয়রা পশ্চিমে লেখা কার্যকরী এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্টের উপর ছাত্রদের কোর্সগুলি শুনবে ... মূল জিনিসটি খরচ কমানো এবং দক্ষতা দেখানো! ভাল, এবং মালিকের আগে নমন. আগে, বেতনের জন্য এবং কিন্ডারগার্টেন এবং সংস্কৃতির প্রাসাদ ইত্যাদির জন্য যথেষ্ট অর্থ ছিল, কিন্তু এখন, অবশ্যই, নেই! আহা, না! ঠিক আছে, আসুন বাণিজ্যিক পণ্যগুলির মূল্য পরীক্ষা করি যা কারখানাটি ছেড়ে যায় এবং এর দাম ইতিমধ্যেই অফিসিয়াল ডিলারের কাছে রয়েছে। এবং একই সময়ে, এই CJSC এবং LLC এর প্রতিষ্ঠাতাদের বংশধারা। তাহলে টাকা কোথায়, জিন? তদুপরি, যদি কোম্পানিটি নিবন্ধনের স্থানে কর প্রদান করে, এবং অবস্থানে নয়। হ্যালো মস্কো! আমাদের কতগুলি কারখানা আপনাকে সেখানে বরাদ্দ করা হয়েছে? সংকট, আপনি জানেন. এবং তারা ভাস্কর্য, তাদের ক্ষমতার সর্বোত্তম ... এবং কেউ তাদের আদেশ দেয় না। তারা গভর্নরদের সামনে আরও কয়েকবার বাঁকবে এবং সবকিছু টিপ-টপ।
এখানে আরেকটি নতুন পদক্ষেপ। জিডিপির অভিযোগ, তারা বলছেন, আমাদের উৎপাদনশীলতা যথেষ্ট নয়, তা বাড়াতে হবে। এবং এটা কি হতে হবে? আমাদের শীর্ষ কি করতে পারেন? সঠিকভাবে চেপে এবং শেয়ার করুন. মন তৈরি করুন এবং তৈরি করুন এবং সময় যথেষ্ট নয়। এবং কেন? নখের টিপস থেকে প্রস্তুতকারকের শীর্ষে আপনি কোথায় দেখতে পান? না, এখন অর্থনীতিবিদ আছেন। প্রয়োজনীয়? চল কিনি! মেশিন টুলস, শ্রমশক্তি, বিশেষজ্ঞ, ইত্যাদি সুতরাং আমরা পরবর্তী হ্রাস এবং উত্পাদনশীলতার গাণিতিক বৃদ্ধির জন্য অপেক্ষা করব। কিভাবে একটি হর্সপাওয়ার একটি কার্ট একটি MAN ট্রাককে ওভারটেক করতে পারে? খুব সহজ - অ্যাসফল্ট পৃষ্ঠ উড়িয়ে দিন। এবং যারা পেনিসের জন্য কাজ করতে চায় না, আমরা তাদের আশেপাশের গ্রাম বা এশিয়া থেকে অতিথি কর্মীদের দিয়ে প্রতিস্থাপন করব, অথবা আমরা আবার ইউক্রেনীয়দের কল করব। অথবা, আরও ভাল, আসুন ছোট ব্যবসা বন্ধ করা যাক, তারপর, আপনি দেখুন, মানুষ আবার কারখানার দিকে টানবে। সেখানে এখনও অনেক লোক কাজ করছে। এবং কারখানা থেকে প্রচুর লোক সেখানে যায়। এটি বিশেষত দুর্দান্ত যখন শহর-গঠনকারী সংস্থাটি অঞ্চলের কেন্দ্র থেকে দূরে থাকে। এবং যদি আপনি এখনও নির্বাচনের মাধ্যমে ডুমা দখল করেন, তাহলে আপনি বাসিন্দাদের হিংসা করবেন না। তারা বাদাম শক্ত করে, শুধুমাত্র পশম কোট আবৃত হয়। নির্বাচনের জন্য, সাধারণভাবে, একটি গান - যতক্ষণ না দোকানের প্রধান শীর্ষে রিপোর্ট করবেন যে সমস্ত কর্মী ভোট দিয়েছেন, তিনি কাজ ছাড়বেন না। অথবা চলে যান এবং কখনই ফিরে আসবেন না। দীর্ঘজীবী উচ্চ ভোটার! এবং এই সব পরিবর্তে উত্পাদন লাইন একটি বাস্তব পুনরায় সরঞ্জাম. আপনি যখন একটি ম্যানুয়াল স্ক্রু ড্রাইভারকে স্ক্রু ড্রাইভার দিয়ে প্রতিস্থাপন করেন, এবং একজন কর্মীকে 24 ঘন্টা স্ক্রু চালু করতে বাধ্য না করে তখন উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়। কিন্তু নতুন উৎপাদন পাওয়া আরও কঠিন। ইউরোপীয়রা তাদের প্রযুক্তি বিক্রি করতে অত্যন্ত অনিচ্ছুক। কি সেকেন্ড-হ্যান্ড বিপথগামী - দয়া করে, কিন্তু নতুন কি ... এবং রাশিয়ানদের কেন নতুন কিছু দরকার, তারা যেভাবেই হোক তা ভেঙে দেবে!
আর মালিকের সাথে সাথে বিলিয়ন বিলিয়ন স্থায়ী সম্পদ অ-পেশাদারদের হাতে অর্পণ করার জন্য দুঃখিত নয়? অযৌক্তিক। অন্যদিকে, ভোক্তা মনোভাবের দৃষ্টিকোণ থেকে - আমরা এটি ভেঙে ফেলি, আমরা এটি কিনি, সম্ভবত এটিই। কিন্তু গাভীকে খাওয়ানো না হলে সে দুধ দেওয়া বন্ধ করে দেবে। আচ্ছা ঠিক আছে! আমরা একটি নতুন কিনব! আর তারা রাশিয়ায় ফুরিয়ে যাবে, আমরা আমেরিকা থেকে চা আনব, গরীব নয়!
এভাবেই আমরা বাঁচি। এবং এটা কি বাড়ে? শিল্প এবং বিশেষজ্ঞ, শ্রমিক এবং ব্যবস্থাপক উভয়ের অবক্ষয়। পশ্চিমাদের শেষ পর্যন্ত যা দরকার। নেতৃত্বের প্রয়োজন স্মার্ট এবং মেধাবী নয়, বরং পরিচালিত এবং নীরব। অন্যরা এখানে টিকে না। এবং আমরা এখানে আছি, তারা বলে, শ্রমিক এবং প্রকৌশলীদের প্রতিপত্তি বাড়াই। প্রতিযোগিতার ! হ্যাঁ, মস্কোর মাথায় এর চেয়ে স্মার্ট আর কিছুই আসেনি। আমাদের মজুরি বাড়াতে হবে! দাম ইউরোপে, আমাদের যা আছে, এবং বেতন আলাদা। এবং সদ্য টানাটানি করা বুর্জোয়াদের আয় কেটে দিন। নিয়োগকর্তার স্বেচ্ছাচারিতা থেকে কোন সুরক্ষা নেই। যদি হিমশীতল শ্রমিক থাকে যারা বিচারের জন্য দ্বন্দ্ব নিয়ে আসে, তবে পরবর্তীকালে তারা আর কাজ করে না। তারা চলে গেছে". অবিলম্বে না হলে এক-দুই বছরের মধ্যে।
আমরা আংশিক একটি মামলা ছিল. নির্মাণ পর্যালোচনা। জেনারেল: "যোদ্ধা, অভিযোগ, প্রশ্ন, পরামর্শ আছে!" একজন বোকা: "হ্যাঁ, কমরেড জেনারেল!" ইউনিট কমান্ডারের কাছে একজন: "আচ্ছা, এটি বের করুন!" এবং এটাই সব... গত দেড় বছরে যুদ্ধ পর্যালোচনায় আর কোনো প্রশ্ন ছিল না। এ নিয়ে সরকারি সংস্থার কাছে অভিযোগ রয়েছে। আমি মনে করি মানুষ অনুরূপ উদাহরণ অনেক দিতে পারেন. সর্বোপরি, কাজের সমষ্টির সক্রিয় সদস্যদের ভাগ্য কেউ নিয়ন্ত্রণ করে না।
কিন্তু সবকিছুর জন্য আপনাকে মূল্য দিতে হবে। বিনামূল্যে স্বাস্থ্যসেবা কি? বিনামূল্যে শিক্ষা কি? তিন বছর বয়স থেকে কিন্ডারগার্টেনে! আর মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হয় মাত্র দেড় বছর পর্যন্ত। আমাদের বড় পরিবার দিন - কর্তৃপক্ষ পাহাড়ে শিস দেয়। এবং কেন একজন মহিলাকে শুধুমাত্র দেড় বছর পর্যন্ত যত্নের জন্য বেতন দেওয়া হয় এবং বাকি দেড় বছর কেমন হয়? আর একজন তরুণ বাবা রাতে কতক্ষণ ঘুমায়? আর সকালে পাল্টাতে হবে! আর এই যদি হয় দ্বিতীয় বা তৃতীয় সন্তান, এই ১৫ বছর স্বাভাবিক ঘুম ছাড়াই! কিন্ডারগার্টেন এবং স্কুল - কেবল তাদের কাছে পান - সাবান এবং জল, স্টেশনারি, টয়লেট এবং বেড়াগুলির অবিরাম মেরামত, ক্রীড়া ইউনিফর্ম এবং সরঞ্জাম ইত্যাদির জন্য অর্থ। এখন আমরা একটি নতুন চিপ পুনর্গঠন আছে - একত্রীকরণ. তিনটি বাগানকে একত্রিত করুন। বলুন, প্রশাসনিক কর্মীদের অপ্টিমাইজ করুন। আপনি কি জানেন একজন কিন্ডারগার্টেন শিক্ষক কত উপার্জন করেন? 15 হাজার রুবেল এক মাসে 8 ঘন্টা ঝামেলার জন্য প্রতিদিন দুই ডজন বাচ্চার সাথে এবং প্রায়শই আয়া ছাড়া। তবে ইউনিয়নে, শিক্ষাবিদরা প্রতিটি দলে দুটি শিফটে কাজ করতেন। এবং কে কিন্ডারগার্টেন এখন কাজ করে? আপনার কাছে সবচেয়ে মূল্যবান জিনিসটি কীভাবে তাদের অর্পণ করবেন - আপনার সন্তান? কেন শিশুরা প্রায়ই কিন্ডারগার্টেনে অসুস্থ হয়? এবং সেখানে কে ধুয়ে এবং জীবাণুমুক্ত করবে? শীতকালে, কিভাবে একটি ছোট গ্রুপ বায়ুচলাচল? এমন আত্মা আছে! ইত্যাদি।
আমাদের বিনামূল্যে স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কে কি? তারা তাদের বেতন বাড়িয়েছে!.. আপনি কি কাজের মান যাচাই করেছেন? কিছুই বদলায়নি। কোন প্রতিক্রিয়া নেই. একজন ডাক্তারের কাজ সম্পর্কে আমি কোথায় অভিযোগ করতে পারি? স্ট্যালিনের নির্দেশ অনুযায়ী ডাক্তারদের মামলা শুরু করার সময় এসেছে। একটি হাসপাতাল আছে, সেখানে স্টাফ আছে (একটি, তবে, আমাদের একটি হাসপাতাল আছে, এবং সেখান থেকে বেছে নেওয়ার কিছু নেই, জেলা থেরাপিস্টদের সার্ফ সিস্টেমটি বিশেষত দুর্দান্ত: তারা একজনকে নিয়োগ দিয়েছে, এবং এটিই, তারা অনুমতি দেবে না তাদের অন্যের মধ্যে)। তাতে কি? সর্দি-কাশি ঠিকমতো সারানো যায় না, কেন এমন বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন? তারা ভাগ্যবান হলেই অসুস্থ ছুটি পেতে পারে। আবার পেইড ক্লিনিকে যান। যদিও আছে, ঈশ্বরকে ধন্যবাদ.
কেন আমরা দশমাংশ দিতে পারি? প্রতি মাসে, আমাদের অর্থ বাজেটে যায় এবং রাষ্ট্রীয় অর্থে পরিণত হয়, অর্থাৎ আমাদের না এটা তেলের মত। যতক্ষণ এটি গভীরে থাকে, এটি একটি জাতীয় ধন। এবং যখন এটি পাইপে ঢেলে দেওয়া হয়েছিল, এটি ইতিমধ্যেই ব্যক্তিগত ছিল। এবং তারপরে হয় একটি ব্যক্তিগত পকেটে, বা আবার উপকণ্ঠে, যাতে কোনও বিচ্ছিন্নতাবাদ না থাকে এবং এমনকি সেখানেও এটি পকেটে সমাধান হয়ে যায়। এবং রাশিয়ান আউটব্যাক বৈদ্যুতিক ট্রেন ছাড়াই করবে, রাস্তা ছাড়াই ইত্যাদি। সমস্ত রক্ত পরিধিতে ছড়িয়ে পড়লে শরীরের কী হবে? হ্যাঁ, কয়েক মাস ধরে আমাদের এখানে সূর্য নেই। আপনি ছবিতে শুধু সমুদ্র দেখতে পাচ্ছেন। সামরিক বাহিনীর জন্য, বছরে অন্তত একবার, বিশ্রামের জায়গায় বিনামূল্যে ভ্রমণ আছে, তবে কেন অবসর নেওয়া পর্যন্ত সপ্তাহে সাত দিন কাজ করার জন্য আমার কাছে এটি নেই? অন্তত পেনশনভোগীদের জন্য যেমন একটি সুবিধা. আমার বাবা-মা কখনো সমুদ্রে যাননি। এবং দৃশ্যত তারা করবে না.
শহরের মাঝখানে একটা কারখানা আছে। একটি পাইপ আছে। যেমন একটি উচ্চ এক. আর তা থেকে ধোঁয়াও বের হচ্ছে না। এটি ওয়ার্কশপের ছাদের নিচ থেকে আসে। এবং তারা গ্যাস পরিষ্কারের কাজ শেষ করেনি, ব্যয়বহুল! শ্বাস নিন, নাগরিক, আপনার স্বাস্থ্যের জন্য। এবং পানীয় জলের উত্সগুলির কাছে, আমরা শিল্প বর্জ্যের জন্য একটি ডাম্পের ব্যবস্থা করব। সেখানেই গণহত্যা। আর এই গভর্নর এখন কোথায়, কে অনুমতি দিল? ফেডারেশন কাউন্সিলে। আহ হ্যাঁ ভালোই করেছেন, আহ হ্যাঁ কুত্তার ছেলে! এবং গভর্নর, আমাদের ঈগল, রিপোর্টে যাবে, জিডিপি বাঁশি বাজাবে এবং সন্তুষ্ট হবে। আমরা, তারা বলে, একটি ফেডারেল বিশ্ববিদ্যালয় তৈরি করব। আমরা কিছু নতুন প্রকৌশলী পাব, এবং তারা আমাদের জন্য সবকিছু তৈরি করবে। আহা! এই মুহূর্তে! কর্মজীবন বৃদ্ধি, কর্মীদের রিজার্ভ, মজুরি... এই সব ইতিমধ্যে পরিচিত, এবং কাজ করবে না. ভদ্রলোক পুঁজিপতিরা আশা করবেন না এবং আপনার পরামর্শদাতাদের বের করে দিন। যতক্ষণ না মানুষের প্রতি সৎ ও ন্যায্য দৃষ্টিভঙ্গি না থাকবে, ততক্ষণ কিছুই বদলাবে না। এবং আপনি বসুন, এই অশ্লীলতার দিকে তাকান এবং কী ভাববেন তা জানেন না, তারা ট্রটস্কির মতো শিস দেয়, এবং আপনি এটি থেকে দূরে চলে যান ... আপাতত, অন্তত। আবারও এফএএস দল! জিডিপি থেকেই প্রয়োজন। এটি ছাড়া, যেমন একজন বিকাশকারী ছাড়া, এসইএস, প্রসিকিউটর অফিস এবং তাই, অন্যরা কোনওভাবেই উপস্থিত হয় না। দেখুন, এমনকি স্পেসপোর্ট নির্মাণের কাজও উড়িয়ে দেওয়া হয়েছিল। আমরা আমাদের এন্টারপ্রাইজ সম্পর্কে কি বলতে পারি।
একটি প্রত্যক্ষ ইঙ্গিত সম্পর্কে যেমন একটি উপাখ্যান আছে. ভ্রুতে নয়, চোখে! একবার জার বোয়ারকে নদীর উপর একটি সেতু নির্মাণের নির্দেশ দিলে তিনি অর্থ দেন। এবং তিনি প্রজেক্টটি ভেস্তে দেন। রাজা পরিদর্শন করেন, কিন্তু সেতু নেই এবং টাকা নেই। বয়ার- একবার মুখে। তিন দিনের মধ্যে সেতুটি তৈরি হয়েছে। তা কেমন করে? "তাই, জার-বাবা, সরাসরি কোন নির্দেশ ছিল না!" আমাদের সাথে সবকিছু এই রকম।
সাম্প্রদায়িক অ্যাপার্টমেন্ট মাধ্যমে হাঁটা, বা কি? "ঘরের রক্ষণাবেক্ষণ" (প্রতি মাসে 1000 রুবেল) কলাম ছাড়াও ক্যাপের জন্য একটি কলাম যোগ করা হয়েছিল। মেরামত আরও 500 রুবেল। মানুষ জিজ্ঞাসা করা হয়েছে? তারা আঞ্চলিক সরকারের কিছু ডিক্রি উল্লেখ করে একটি সংস্থার স্বাক্ষর ছাড়াই ডাকযোগে চুক্তি পাঠিয়েছিল। অন্য প্রতিষ্ঠানের জন্য সাধারণভাবে একটি রসিদ। বেতন, কথা বলবেন না। কে ঠিক করবে কে মেরামত করা হবে, কাকে মেরামত করা হবে না, কোন মেরামতগুলি মূলধন মেরামত হিসাবে স্বীকৃত হবে, কীভাবে কাজটি পরিচালিত হবে, কোন সংস্থার দ্বারা, কীভাবে গ্রহণ করা হবে এবং আরও অনেক কিছু? তাই আপনি টিভিতে বলুন, দেখান, সমস্যা বর্ণনা করুন, আলোচনা করুন, মানুষের কাছে সুবিধাগুলি দেখান। টাকা দিতে আমার আপত্তি নেই। কিন্তু আমি জানতে চাই কেন? আর আমার লাভ কি?
হাউজিং সম্পর্কে কি? বন্ধক একটি জোয়াল. এটি উঠানের তৃতীয় সহস্রাব্দ, এবং শত বছরের পুরনো কাটা কুঁড়েঘরগুলি গ্যাস, জল এবং নর্দমা ছাড়াই রাস্তার পাশে দাঁড়িয়ে আছে।
শীতের পর রাস্তাগুলো বরফের সাথে গলে গেছে। গাড়ি চালানো খুবই কঠিন এবং বিপজ্জনক। ট্রাকগুলো দুমড়ে মুচড়ে যায়। রাস্তায় ওজন নিয়ন্ত্রণ কোথায়? কেন রেল মন্ত্রক তার পরিবহনের জন্য এত দাম বাড়ায় যে লোকেরা ওভারলোড নিয়ে ট্রাক চালায়? রাস্তা কিভাবে মেরামত করা হয়? সর্বোপরি, যদি ডামার না থাকে, তবে কারও দরকার? উফ… লাভজনক? সবাই, কিন্তু সাধারণ নাগরিক নয়।
আমি একটি শিশুর জন্য একটি খেলনা দেখতে দোকানে গিয়েছিলাম. চীন থেকে একটি ছোট প্লাস্টিকের ট্রাক্টরের জন্য, আমাকে একটি শিফটে কাজ করতে হবে ...
আমি পণ্য সম্পর্কে ভুলে গেছি ... তাই তারা কার্যত অস্তিত্বহীন. আমাদের বাজারে প্রায় সম্পূর্ণ একটি প্লাস্টিকের খাবার। স্বাভাবিক খাবার কোথায়? additives ছাড়া. যাতে শুধুমাত্র লবণ এবং মরিচ। এমনকি রুটি ইতিমধ্যে স্টাফ করা হয়. এক খুশি. গতকাল আমি একটি ছবি দেখেছি - বেশ কয়েকটি দম্পতি তাক বরাবর পণ্য চয়ন। শুধু নির্বাচন করবেন না - রচনা পড়ুন। স্থানান্তরের পরে, আমাদের এখনও এমন পণ্যগুলির রচনাগুলিকে প্রুফরিড করতে হবে যা এত ছোট লেখা হয়েছে যে ম্যাগনিফাইং গ্লাস ছাড়া পড়া অসম্ভব।
আরো অনেক কিছু লেখা যাবে। আপনি শুধুমাত্র একটি নিবন্ধে বলতে পারবেন না. সত্য হল অসন্তোষ তৈরি হচ্ছে। এবং খুব সিরিয়াস। যে উদ্যোগগুলি বর্তমান মালিকরা তৈরি করেনি, কিন্তু চেপে ফেলেছে, তাদের কাছে কিছুই বোঝায় না। বিশেষ করে মানুষ। সহজ সহজ চলতে আসা. এবং এন্টারপ্রাইজগুলির ব্যবস্থাপনা এবং মালিকদের অসাধু ক্রিয়াকলাপকে প্রভাবিত করার জন্য আমাদের কোনও ব্যবস্থা নেই এবং স্বেচ্ছাচারিতার বিরুদ্ধে সুরক্ষার কোনও কার্যকরী ব্যবস্থা নেই। সত্য এবং বিবেক আইনগত পদ নয়। এবং দায়মুক্তি নতুন অমানবিক কর্মকে উৎসাহিত করে। এবং শত্রুরা ইতিমধ্যে দ্বারপ্রান্তে রয়েছে। এবং মস্কো ইউরাল এবং সাইবেরিয়ার চেয়ে সীমান্তের কাছাকাছি। এবং রাশিয়াকে আবার ইউরাল এবং সাইবেরিয়া থেকে রেজিমেন্ট বাঁচাতে। কিন্তু শোষকদের বাঁচানোর কি অনেক কারণ থাকবে?
কিছু একটা করা দরকার। এবং কি? জনগণের সেবকরা মূলত ব্যবসা এবং নিজেদের সেবা করে। আমি কেবল আমাদের রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করতে পারি, এবং শুধুমাত্র আমার সাধারণ জ্ঞান, আমার পরিবার, বাগানের প্লট, আমার স্ত্রীর রন্ধনসম্পর্কীয় দক্ষতা এবং প্রিয়জনদের সাহায্যের উপর নির্ভর করতে পারি।
এইভাবে, শীঘ্রই বা পরে, মস্কো যদি এই সমস্যাগুলি নিয়ে বিভ্রান্ত না হয় এবং বাস্তব কাজ দিয়ে তাদের সমাধান না করে, ওয়াশিংটন বা লন্ডন তাদের দ্বারা বিভ্রান্ত হবে। "আমি সবকিছু কিনব," সোনা বলল, "আমি সব নেব," দামস্ক স্টিল বলল। আমি বিশ্বাস করি যে শীঘ্র বা পরে লেক্সাস এবং মার্সিডিজের মালিকদের কাছে টিন্টিং সহ প্রশ্ন উপস্থিত হবে। এবং তাদের এই প্রশ্নের উত্তর আর কারোর প্রয়োজন হবে না। এরকম কিছু.
হতে পারে যেখানে আমি ভুল, আমি ভুল করছি বা আমি অতিরঞ্জিত করছি, কিন্তু আমার বিশ্বের ছবি এইরকম। ভগবান দান করুন যে জিনিসগুলি আরও ভালর জন্য পরিবর্তন করুন। আপনার জন্য শান্তি এবং আপনার মাথার উপরে একটি শান্তিপূর্ণ আকাশ।
PS এখানে জিডিপি দূর প্রাচ্যের ক্ষুদ্র জনসংখ্যার সমস্যার সমাধান খুঁজছে। সেখানেই সব কার্যকর ব্যবস্থাপক এবং তাদের পরিবার। ম্যাগাদান এবং অন্যান্য স্বর্গীয় স্থানগুলি অন্বেষণ করুন। অধিকার ছাড়া প্রজন্ম ছাড়বে, তাই তিন চারের জন্য। মিসেস ভ্যাসিলিভা এবং অন্যান্য ঘুষ-গ্রহীতাদের সাথে একসাথে। এটা শুধু যে এটা বিশ্বাস করার সামান্য আছে.
ইউরাল কর্মীর চিঠি
- লেখক:
- x7000