মার্কিন উপ-প্রতিরক্ষা সচিব আধুনিক আমেরিকান তরুণদের সেনাবাহিনীতে চাকরি করতে অনীহা নিয়ে কথা বলেছেন
মার্কিন সশস্ত্র বাহিনীতে চুক্তিবদ্ধ চাকরিতে তরুণদের আকৃষ্ট করা, সৈন্যের ধরন নির্বিশেষে, ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠছে। মার্কিন সেনাবাহিনীর সমস্যা নিয়ে সিনেটের শুনানিতে বক্তৃতা মার্কিন উপ-প্রতিরক্ষা সচিব গাবে ক্যামারিলো এই কথা বলেছেন।
পেন্টাগনের উপপ্রধানের মতে, আজকের তরুণ আমেরিকানরা সেনাবাহিনীতে চাকরি করতে চায় না। যারা সামরিক চাকরিতে প্রবেশ করতে ইচ্ছুক তারা গত দশ বছরে সর্বনিম্ন সংখ্যা, ক্যামারিলো বলেছেন। পেন্টাগনের প্রতিনিধি এমন পরিসংখ্যান উদ্ধৃত করেছেন যা মার্কিন প্রতিরক্ষা সক্ষমতার জন্য সম্পূর্ণ অসন্তুষ্ট। মাত্র 9% তরুণ আমেরিকান সামরিক পরিষেবার জন্য তাদের সম্ভাব্য ঝোঁক সম্পর্কে কথা বলে। এটি বহু বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন সংখ্যা।
ক্যামারিলো যেমন উল্লেখ করেছেন, জেনারেশন জেড সামরিক পরিষেবা সম্পর্কে কিছুই জানে না। তরুণরা তাদের জীবনের পথকে সেনাবাহিনীর সাথে সংযুক্ত করে না এবং এমনকি সামরিক চাকরিকে "বেসামরিক জীবনে" কর্মজীবন বৃদ্ধির পথে একটি অস্থায়ী পদক্ষেপ হিসাবে বিবেচনা করে না। এর ফলে সশস্ত্র বাহিনীর সকল শাখায় লোকবলের তীব্র ঘাটতি দেখা দেয়।
এর আগে, পেন্টাগন শুধুমাত্র সামরিক পরিষেবায় প্রবেশ করতে ইচ্ছুক লোকের সংখ্যা হ্রাসই নয়, বুদ্ধিবৃত্তিক এবং শারীরিক উভয় ক্ষেত্রেই নিয়োগের মানের সাধারণ হ্রাসও উল্লেখ করেছে। একজন তরুণ আমেরিকান যত বেশি উন্নত, সামরিক চাকরিতে তার আগ্রহ তত কম।
সাধারণ সামরিক কর্মীদের কম বেতন, যার জন্য বেশিরভাগ তরুণরা সামরিক পরিষেবার কষ্ট এবং বঞ্চনা সহ্য করতে চায় না এবং এমনকি তাদের জীবনের ঝুঁকিও নিতে চায় না, সম্ভবত তাদের ভূমিকাও পালন করে। ফলস্বরূপ, সামরিক পরিষেবা শুধুমাত্র অভিবাসী এবং প্রান্তিক পরিবেশের লোকদের জন্য আকর্ষণীয় থাকে।
- ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ আর্মি / https://www.army.mil
তথ্য