লুই XVI এর দরবারে সুইস গার্ডের রেজিমেন্ট। XNUMX শতকের খোদাই। সুইস জাতীয় জাদুঘরের ছবি
পুরানো সুইস কনফেডারেশনে, মারিয়া জ্যাকোবিয়া জুরলাউবেন (1658-1716) এর মতো একজন মহিলা, ধনী জুগ পরিবারের একজন সদস্য, ভাড়াটে এবং ম্যাজিস্ট্রেট কর্মকাণ্ডের সাথে জড়িত, ভাড়াটেদের নিয়োগের সংগঠিত করার বিষয়টি আসলে নিয়ম ছিল, ব্যতিক্রম নয়। কিন্তু ইতিহাস রচনায় তার মতো নারীরা অদৃশ্য ছিলেন এবং থাকবেন। ইতিহাসবিদরা মূলত সামরিক ভাড়াটে ব্যবসার ব্যবসায়িক পরিবারগুলির জীবন কাহিনী বলে থাকেন যেমন তাদের গৌরবময় পারিবারিক ইতিহাস, অস্ত্রের কোট এবং বংশগত গাছগুলিতে উপস্থাপিত হয়েছিল - XNUMX এবং XNUMX শতকের প্রধান চরিত্রগুলি, যথা মহান ব্যক্তিত্বের একটি সিরিজ হিসাবে এবং সামরিক নেতারা। গল্পটি যুদ্ধের বীরদের গল্পের মতো বলা হয়েছে যারা যুদ্ধে গিয়েছিলেন, অভিজাত খেতাব অর্জন করেছিলেন এবং তাদের কোম্পানিগুলি তাদের ছেলেদের আলাদা উত্তরাধিকার হিসাবে দান করেছিলেন।
কিন্তু খুব কম লোকই সেই সময়ের PMC-এর অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড অধ্যয়ন করে এবং এখানে কিছু বিবরণ প্রকাশ করা হয়। আসল বিষয়টি হ'ল সুইজারল্যান্ডের মহিলারা, একটি নিয়ম হিসাবে, উত্তরাধিকারে সমান অংশের অধিকারী ছিল এবং কখনও কখনও তারা ব্যক্তিগত সামরিক সংস্থাগুলির সহ-মালিক বা এমনকি একক মালিকও ছিল। এই কোম্পানিগুলির অনেকগুলিতে, আত্মীয়রা তাদের নিজস্ব অর্থ উত্তরাধিকার হিসাবে বা ঋণের আকারে বিনিয়োগ করেছিল। আর এ ধরনের পারিবারিক ব্যবসায় অনেক নারী কাজ করেছেন।
এই পরিষেবাগুলি শুধুমাত্র পারিবারিক নিষ্ঠার বাইরে দেওয়া হয়নি। ভাড়া করা ব্যবসা ছিল একটি পারিবারিক উদ্যোগ যেখানে কার্যত সমস্ত আত্মীয়দের অংশগ্রহণ করতে হয়েছিল, যেহেতু তারাও লাভবান হয়েছিল, এবং অর্থের মধ্যে অগত্যা নয়। আর্থিক লাভের পাশাপাশি, সহ-মালিকরা সামাজিক প্রতিপত্তি, কোর্ট সোসাইটিতে প্রবেশাধিকার এবং তাদের ক্রমবর্ধমান ছেলেদের জন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে স্থান থেকে উপকৃত হয়েছিল।
উদাহরণস্বরূপ, মারিয়া জ্যাকোবিয়া জুরলাউবেন, বহু বছর ধরে জুগে পারিবারিক ব্যবসা পরিচালনা করেছেন এবং দেশের বাইরে তার ভাইদের মধ্যে যোগসূত্র হিসাবে কাজ করেছেন। এটি একটি খুব ঝামেলাপূর্ণ জায়গা ছিল, বিশেষ করে যুদ্ধের সময়, যার মধ্যে রাজা লুই XIV (1638-1715) এর রাজত্বকালে অনেকগুলি ছিল।
যারা সেবার জন্য স্বেচ্ছাসেবক ছিলেন তারা সরাসরি মহিলা ক্যাপ্টেন ফ্রাউ হাউপ্টম্যানিনকে রিপোর্ট করেছিলেন। তিনি নিয়োগকারী এজেন্টদের একটি নেটওয়ার্ককেও সমন্বয় করেছিলেন যারা নিয়োগের জন্য পদ্ধতিগতভাবে পুরুষদের নির্বাচন করেছিল। কার্যকলাপের শিখর শীতকালে এসেছিল। বসন্তের চিকিৎসা পরীক্ষার জন্য কোম্পানিটিকে আগে থেকেই ভালোভাবে পূরণ করতে হবে।
একে অপরকে আটকে রাখার জন্য, ভাই-বোনেরা প্রায়ই প্রতি সপ্তাহে বেশ কয়েকটি চিঠি পাঠাতেন: কোম্পানির কতজন নিয়োগের প্রয়োজন ছিল, কতজন জনশূন্য হয়ে পড়েছিল বা ইনফার্মারিতে পড়ে ছিল, আবাসনের বিল পরিশোধের জন্য কত টাকা বাকি ছিল, নিয়োগকারী, গাইড এবং মেসেঞ্জারদের বেতন, সেইসাথে নিয়োগকারীদের জন্য তামাক, জামাকাপড় এবং নতুন জুতা কেনার জন্য। যাইহোক, এটি নিশ্চিত করা প্রয়োজন ছিল যে নিয়োগকারীরা ফ্রান্সে তাদের আগমনের পরে এই খরচগুলির বেশিরভাগ PMC এর মালিককে ফেরত দিয়েছে।
হেনরিক জোসেফ জুরলাউবেন থেকে মারিয়া জ্যাকোবিয়া জুরলাউবেনকে ব্যবসায়িক চিঠি। ছবি কান্টনসবিবলিওথেক আরাউ (আরাউ ক্যান্টোনাল লাইব্রেরি)
এই PMC সুদর্শন পুরুষদের প্রয়োজন
নিয়োগপ্রাপ্তদের কেবল শক্তিশালী পুরুষই নয়, সুদর্শনও হতে হবে, যেমন একটি শক্তিশালী দেহের সাথে লম্বা ছেলেরা - ডেস বিউক্স হোমস, যেমনটি তার ভাই বিট হেনরিখ জোসেফ (1663-1706) বলতেন। তারা সব জায়গা থেকে এসেছে: সেন্ট্রাল সুইজারল্যান্ড থেকে, এলাকাটিকে এখন আরগাউ, মার্চ, জুরিখ এবং পূর্ব সুইজারল্যান্ড, দক্ষিণ জার্মানি এবং এমনকি বোহেমিয়া বলা হয়। তারা বেশিক্ষণ থাকেনি। জুগের লিউভেন হোটেলে তাদের খাবার এবং থাকার ব্যবস্থা খুবই ব্যয়বহুল ছিল। যত তাড়াতাড়ি "ফ্রাউ ক্যাপ্টেন" জুর্লাউবেন ভাড়াটে হিসাবে পরিষেবাতে প্রবেশ করেছিলেন এমন এক ডজন নিয়োগকারীকে জড়ো করেছিলেন, তারপরে, গ্রাহকের কাছ থেকে অগ্রিম অর্থ গ্রহণ করে, তিনি অবিলম্বে সশস্ত্র সৈন্যদের সাথে পশ্চিমে ফ্রান্সের দিকে অগ্রসর হওয়া দলটিকে পাঠিয়েছিলেন।
এই পিএমসি-র সুদর্শন পুরুষদের প্রয়োজন ছিল, যেহেতু ফরাসী রাজদরবারে জুরলাউবেনদের অর্ধেক রক্ষীদের মালিকানাধীন ছিল, যা তারা প্রজন্ম থেকে প্রজন্মে শাসন করেছিল। এটি ছিল পরিবারের ভাড়াটে ব্যবসার কেন্দ্রবিন্দু, যা তাদের আদালতের সমাজে একচেটিয়া প্রবেশাধিকার দেয়।
সুইস গার্ডের অংশ হিসাবে, কোম্পানিটি রাজার বাহ্যিক সুরক্ষার অন্তর্গত ছিল। পিএমসি রাজকীয় বাসভবনগুলি পাহারা দিত, রাজার সাথে ভ্রমণে এবং প্রচারে যুদ্ধ করত। তাই নিরাপত্তা কোম্পানির মালিক এবং ক্যাপ্টেন হেনরিখ জোসেফ জুরলাউবেন শুধুমাত্র নিখুঁতভাবে তৈরি রিক্রুটদের নিয়েছিলেন। কম "সুদর্শন" পুরুষ, যাকে তার বোন জুগ থেকে পাঠিয়েছিলেন, তিনি ফ্রান্সে পরিবারের ভাড়াটেদের অন্যান্য ইউনিটে পাঠিয়েছিলেন।
শুধু জুরলাউবেনের পরিবারই নয়, ব্যতিক্রম ছাড়া ভাড়ার ব্যবসায় জড়িত ছিল। লুসার্নের ফাইফার পরিবারও এই কাজে সক্রিয় অংশ নিয়েছিল।
"PMC Pfeiffer এর শেয়ারহোল্ডার" মারিয়া ম্যাগডালেনা ফাইফার। সুইস জাতীয় জাদুঘরের ছবি
ফ্রাঞ্জ ফাইফার যখন সুইস গার্ডের কমান্ডার হিসেবে ফ্রান্সে ছিলেন, তখন তার স্ত্রী মারিয়া ম্যাগডালেনা বাড়িতে ছিলেন এবং ফ্রাঞ্জের নেতৃত্বে ভাড়াটে সৈন্যদলের "লজিস্টিক" কাজে নিয়োজিত ছিলেন।
মারিয়া জ্যাকোবিয়ার বোন, দেশীয় মহিলা মারিয়া বারবারা জুরলাউবেন (1660-1724), জুগে সৈন্য নিয়োগ করেছিলেন। জীবিত নথিগুলি দেখায় যে তাকে কোম্পানির প্রকৃত পরিচালনার দায়িত্বও দেওয়া হয়েছিল। তিনি ফ্রান্সের কর্মকর্তাদের দ্বারা প্রেরিত মাসিক প্রতিবেদনগুলি পেয়েছিলেন এবং তাদের সাথে বর্তমান বিষয়গুলিতে চিঠিপত্র লিখেছিলেন।
মহিলারা কেবল অনুপস্থিত পুরুষদের প্রতিস্থাপন ছিল না। মারিয়া জ্যাকোবিয়া জুরলাউবেন তার নিজস্ব তহবিল থেকে বিজ্ঞাপনের জন্য অর্থ প্রদান করেছেন। হেনরিক জোসেফের মৃত্যুর পর, তিনি প্যারিসে গিয়েছিলেন তার সম্পত্তি সংগ্রহ করতে এবং ঋণ পরিশোধের দাবিতে। তিনি ভাড়াটে ব্যবসা থেকে আর্থিক লাভেও অংশ নিয়েছিলেন এবং তার স্বামী তার জামাইয়ের কোম্পানিতে অফিসার হিসাবে একটি পদ পেয়েছিলেন। বিনিময়ে, মারিয়া জ্যাকোবিয়া তাদের বয়স্ক মাকে তার বাড়িতে নিয়ে যাবে এবং তার যত্ন নেবে।
ফ্রেঞ্চ সার্ভিসে একটি সুইস রেজিমেন্টে যোগদানের আহ্বান জানানো বিজ্ঞাপন, তারিখ 1783। সুইস জাতীয় জাদুঘরের ছবি
অলঙ্কৃত ভাড়াটে সেনাপতিদের প্রতিকৃতি, তাদের রাজকীয় বাড়ি, বীরত্বের কাহিনী এবং বংশতালিকাগুলি শতাব্দীর আগে প্রসারিত একটি প্রলোভনসঙ্কুলভাবে সাধারণের জন্য একটি চটকদার পটভূমি প্রদান করে ইতিহাস ভাড়া করা ব্যবসা রাজবংশ. স্বতন্ত্র রাজবংশীয় গৃহের মধ্যে, ভাড়াটেদের কোম্পানিগুলি প্রজন্ম থেকে প্রজন্মান্তরে স্থানান্তরিত হয়েছিল। জ্যেষ্ঠ পুত্রের কাছে, যিনি পরিবারের নতুন প্রধান হিসাবে, বিষয়গুলি পরিচালনা করেছিলেন এবং অন্যান্য আত্মীয়দের কাছ থেকে আনুগত্য দাবি করেছিলেন।
যাইহোক, এমনকি মহিলাদের দিকে একটি সারসরি নজর দেখায় যে এই ব্যবসার জিনিসগুলি মনে হয় তার চেয়ে একটু বেশি জটিল ছিল। সেই দিনগুলিতে সুইজারল্যান্ডে ভাড়াটেরা আসলে এক ধরণের যৌথ-স্টক কোম্পানি ছিল, যা অনেক আত্মীয়ের বিভিন্ন সম্পর্কের একটি জটিল নেটওয়ার্কে বোনা ছিল, যাদের মধ্যে একটি ভারসাম্য খুঁজে বের করা ক্রমাগত প্রয়োজন ছিল।