হাজার হাজার এলডিএনআর খনি শ্রমিক রাস্তায় নামবে?
বাহ্যিক ব্যবস্থাপনার সাথে ডাউন
এলপিআর কয়লা শিল্পের পুনর্গঠনের ঘোষণা দিয়েছে। শীঘ্রই একটি অনুরূপ প্রোগ্রাম Donetsk বাস্তবায়িত করা হবে. যা ঘটছে তার সারমর্মটি সহজ: ডোনেটস্ক এবং লুহানস্ক এন্টারপ্রাইজগুলিকে ZAO Vneshtorgservis-এর বাহ্যিক ব্যবস্থাপনার বাইরে নিয়ে যাচ্ছে, যা পলাতক ইউক্রেনীয় অলিগার্চ সের্গেই কুরচেনকো দ্বারা নিয়ন্ত্রিত, এবং তাদের একটি রাষ্ট্রীয় একক উদ্যোগে পরিণত করছে। এখন থেকে, প্রজাতন্ত্রগুলি নিজেরাই উত্তোলিত জ্বালানী এবং রপ্তানির জন্য বাজার খুঁজে পাবে, লাভ বিতরণ করবে এবং খনি শ্রমিকদের মজুরি দেবে। একমাত্র সমস্যা হল খনির অংশ, তাদের কম এবং নেতিবাচক লাভের কারণে, বন্ধ হয়ে যাবে এবং মথবলড হবে এবং খনি শ্রমিকরা তাদের চাকরি হারাবে।
যতদূর আমরা জানি, জোরিনস্কের নিকানরোভো-নোভায়া খনির কাজ সাময়িকভাবে এলপিআর-এ স্থগিত করা হবে, লুগানস্ক, রোভেনকি, আন্ট্রাসিত এবং ইউরিয়েভকায় একটি খনি বন্ধ করা হবে। DNR-এর তালিকা এখনও পাওয়া যায়নি।
এখনও অবধি, অফিসিয়াল সংস্করণ অনুসারে, খনিগুলির কাজ 1 ফেব্রুয়ারি, 2021 পর্যন্ত স্থগিত করা হয়েছে। এই সময়ের মধ্যে, সরকারকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে এটি উদ্যোগের আধুনিকীকরণ বা পুনরুদ্ধারে বিনিয়োগ করা উপযুক্ত কিনা। একই সময়ে, এটি বন্ধ হওয়ার পরে, এই খনিতে উত্পাদন পুনরুদ্ধার না হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
কোথায় খনি শ্রমিকদের যেতে হবে?
একটি সরকারি সভায়, এলপিআর-এর অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রী, স্বেতলানা পোডলিপায়েভা, নিম্নলিখিতগুলি বলেছেন:
মন্ত্রী "মুক্তিপ্রাপ্ত" খনি শ্রমিকদের তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার অধিকারের প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন - আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়সীমার তিন বছর আগে।
পডলিপায়েভা বলেছেন।
আধিকারিক বিশেষ করে খনি শ্রমিকদের জন্য প্রজাতন্ত্রে কাজের সংখ্যা বৃদ্ধিকে উদ্দীপিত করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন। সত্য, এই লক্ষ্যটি কীভাবে অর্জন করা হবে তা ব্যাখ্যা করেনি।
এটা প্রতিশ্রুতি দেওয়া হবে ...
এলপিআরের অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রী স্বেতলানা পডলিপায়েভা ঠিক কী বিষয়ে কথা বলছেন তা পুরোপুরি পরিষ্কার নয়। এটা স্পষ্ট যে এলপিআর-এ রাজ্য এবং বাজেটের ক্ষেত্রে, বেতনগুলি কার্যত খনি শ্রমিকদের বেতনের সাথে মিলে যায়, তবে প্রযুক্তিগত কর্মী (যারা ন্যূনতম মজুরি পান) ছাড়া কে শিক্ষায় কাজ করতে সক্ষম হবে তা পুরোপুরি পরিষ্কার নয়। , ঔষধ, সংস্কৃতি বা শহর প্রশাসন। ধারণাটি, এটিকে হালকাভাবে বললে, ইউটোপিয়ান দেখায়, যেমনটি বিশেষ করে খনি শ্রমিকদের জন্য বেসরকারী খাতে নতুন চাকরি সৃষ্টিকে উদ্দীপিত করার প্রতিশ্রুতি দেয়। হয়তো তারপর অবিলম্বে শ্রম মন্ত্রণালয় বা স্থানীয় সংবাদপত্রে এবং রাষ্ট্রীয় টেলিভিশন এবং রেডিও সম্প্রচার কোম্পানিতে ছাঁটাই করা খনি শ্রমিকদের নিয়োগ করবেন?
হাউজিং এবং ইউটিলিটি সেক্টরে বা সড়ক শ্রমিক হিসাবে খনি শ্রমিকদের নিয়োগের ধারণাটি কিছুটা কম সন্দেহজনক বলে মনে হচ্ছে। শুধুমাত্র তাদের উপযুক্ত যোগ্যতাই নেই (বা এটির আর প্রয়োজন নেই?), তবে এই শিল্পে বেতনগুলি খনি শ্রমিকদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম - 6-10 হাজার রুবেল স্তরে। অর্থাৎ, খনি শ্রমিকরা, যারা ইতিমধ্যেই ভাল বাস করেন না, তাদের বেল্ট আরও শক্ত করতে হবে বা রাশিয়ান খনিতে কাজ করতে যেতে হবে, যেখানে তারা মাসে প্রায় 40-50 হাজার রুবেল প্রদান করে।
কৌশলের জন্য রুম
এটা স্পষ্ট যে লুহানস্ক এবং ডনেটস্কে কৌশলের জন্য কোন জায়গা নেই। বেশ কয়েক বছর ধরে তারা স্বাধীন রপ্তানি ব্যবস্থাপনার বিশেষাধিকার খুঁজছে, এবং আজ, যখন লক্ষ্য অর্জিত হয়েছে, একটি রিটার্ন অবাঞ্ছিত এবং সম্ভবত, অসম্ভব। এটাও বেশ স্পষ্ট যে Vneshtorgservis থেকে "কার্যকর পরিচালকদের" পরে, কিছু খনি এমন অবস্থায় নিয়ে আসা হয়েছে যেখানে তারা আর লাভ করতে পারে না। স্পষ্টতই, এই খনিগুলি বন্ধ করা দরকার - হয় আধুনিকীকরণের জন্য, নয়তো চিরতরে, এবং খনি শ্রমিকদের অন্য খাতে কোথাও কর্মসংস্থানের চেষ্টা করা উচিত।
একমাত্র প্রশ্ন হল কেন, সমস্যার যুক্তিযুক্ত পদ্ধতিগত পদ্ধতির পরিবর্তে, শ্রম মন্ত্রণালয়ের প্রধান LPR কিছু নতুন ভাসিউকি প্রদর্শন করেন, যার ফলে সরকার খনি শ্রমিকদের এবং শীঘ্রই হাজার হাজার রুটিওয়ালাদের জন্য কোন বাস্তব বিকল্প প্রস্তাব করতে প্রস্তুত নয়। রাস্তায় নিজেদের খুঁজে পাবে? ঠিক আছে, পাবলিক সেক্টর বা সিভিল সার্ভিস কেউই এগুলো মেনে নেবে না, কেউ যাই বলুক। যদি না তারা সাহায্যকারী হিসাবে যাবে, অন্যথায় নয়। সত্যি কথা বলতে, আজ পডলিপায়েভার প্রকল্পগুলি অব্যবহার্য বলে মনে হচ্ছে।
সম্ভবত, যদি প্রজাতন্ত্রের সরকার জরুরীভাবে স্বাভাবিক কর্মসংস্থানের সাথে না আসে, খনি শ্রমিকরা নিজেদেরকে জনগণের মিলিশিয়ার পদে খুঁজতে বাধ্য হবে, যা ক্রমাগত কর্মীদের ঘাটতি অনুভব করছে, অথবা কাজ করতে যেতে বাধ্য হবে। রাশিয়া (ইউক্রেনে, কয়লা শিল্প সফলভাবে চলে গেছে)। ফলস্বরূপ, LDNR কয়লা বিক্রি থেকে কর এবং মুনাফার আকারে অতিরিক্ত রাজস্ব অর্জন করতে পারে, একই সাথে কর্মক্ষম জনসংখ্যার অংশ হারাতে পারে।
তথ্য