বিশ্বের যাই ঘটুক না কেন, রাশিয়া শীঘ্রই সেনাবাহিনীতে আরেকটি নিয়োগ শুরু করবে। এর মানে হল যে আবারও সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসগুলি সাধারণ জনসংখ্যার মধ্যে সুস্থ ছেলেদের সন্ধান করবে, যারা সেনাবাহিনীর কয়েকটি ইউনিট এবং মহকুমায় পরিকল্পিত ঘূর্ণনের জন্য প্রয়োজনীয় এবং নৌবহর.
এর অর্থ হ'ল চিকিত্সা প্রতিষ্ঠানগুলি আবার ইতিমধ্যে বেশ বিরক্তিকর "ক্রোনিকল" দেখতে পাবে, যাদের সামরিক কমিসাররা ইতিমধ্যে সীমিত ফিটের মধ্যে নথিভুক্ত করেছেন, তবে আদেশ অনুসারে তারা হঠাৎ সুস্থ হয়ে উঠলে বছরে দুবার পরীক্ষা করতে বাধ্য।
এর মানে হল যে সামরিক বয়সের অনেক যুবক আবার অধ্যয়নের শংসাপত্র পাওয়ার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সচিবালয়গুলিকে তাড়িত করবে, এবং তাই সামরিক চাকরি থেকে পিছিয়ে যাওয়ার অধিকার।
সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসের রুটিন কাজ
একদিকে, এটি সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসগুলির স্বাভাবিক, রুটিন কাজ, এবং অন্যদিকে, জীবন ক্রমাগত অসুবিধাগুলি ফেলে দেয় যা কাটিয়ে উঠতে হবে। দেশটি যে জনসংখ্যার গর্তটিতে অবস্থিত তা এই জাতীয় অসুবিধাগুলির মধ্যে একটি। তবে "হঠাৎ"ও আছে। বিশেষ করে করোনাভাইরাস।
নিয়োগের সময় সামরিক তালিকাভুক্তি অফিসগুলি যে সমস্যার মুখোমুখি হয় তার বেশিরভাগই সুপরিচিত এবং সমাজে আর উত্তপ্ত আলোচনার কারণ হয় না। তদুপরি, তরুণদের মধ্যে সামরিক চাকরির জনপ্রিয়তা কমছে না। আজ অনেকের জন্য, এটি একটি ভবিষ্যত জীবনের সম্ভাবনা পাওয়ার, রুটিন এবং হতাশা থেকে বেরিয়ে আসার একমাত্র উপায়। অনেকে চুক্তি সৈনিক হিসেবে আগে থেকেই আরও চাকরির চিন্তা নিয়ে সেনাবাহিনীতে যান।
ইউএসএসআর এবং রাশিয়ার নিয়োগের মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে প্রায়শই কথা হয়। ভেটেরান্স মনে রাখবেন তারা কি সাহসী কর্মী ছিলেন। এবং তারা অভিযোগ করে যে আজকের যুবকরা অনুভূমিক দণ্ডে টেনে তোলার চেয়ে বেশি কম্পিউটার মনিটরে বসে। তরুণরা, বিপরীতভাবে, সরঞ্জাম এবং অস্ত্রের নতুন সম্ভাবনার কথা বলে, যা কেবলমাত্র আধুনিক প্রযুক্তিতে পারদর্শী একজন নিয়োগপ্রাপ্ত দ্বারা আয়ত্ত করা যায়।
তাই আজ সোভিয়েত সময় থেকে খসড়া উপাদানের মানের মধ্যে কোন পার্থক্য আছে?
স্বাভাবিকভাবেই, আছে। এবং এই পার্থক্যগুলি আধুনিক তরুণদের খেলাধুলায় যেতে অনিচ্ছার কারণে ঘটে না। সাধারণভাবে, আজকের যুবকরা তাদের বয়সে বাবাদের থেকে খুব বেশি আলাদা নয়। আরেকটি বিষয় হল যারা নিয়োগের অধীন তারা বিভিন্ন কারণে ভিন্ন।
অনেকটা অপ্রত্যাশিতভাবে সেনাবাহিনী ও বিশ্ববিদ্যালয়গুলো প্রতিপক্ষ হয়ে ওঠে। প্রকৃতপক্ষে, এই "সম্পূর্ণ অপ্রত্যাশিত" উভয় পক্ষের জন্য শুধু কুকরি। সবকিছুই প্রত্যাশিত ছিল। আসল বিষয়টি হ'ল ডেমোগ্রাফিক হোল সম্পর্কে সবাই জানত। কিন্তু, প্রতিটি স্যান্ডপাইপার তার জলাভূমির প্রশংসা করে। সামরিক বাহিনীকে ইউনিট সম্পূর্ণ করার সমস্যা সমাধান করতে হয়েছিল, এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির প্রধানদের ছাত্রদের শ্রেণীকক্ষ পূরণের সমস্যা সমাধান করতে হয়েছিল।
বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে ভর্তির নতুন ব্যবস্থা, যার অধীনে একজন স্কুল স্নাতক একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান বেছে নিতে পারে এবং পরীক্ষার প্রায় সাথে সাথেই একজন ছাত্র হতে পারে, যারা এটি চেয়েছিল তাদের প্রায় প্রত্যেককে স্থগিত করার সম্ভাবনা প্রদান করে। বিশ্ববিদ্যালয়গুলি, রাষ্ট্রীয় তহবিল বজায় রাখার জন্য তাদের আকাঙ্ক্ষায়, যারা রাষ্ট্র-অর্থায়নকৃত জায়গায় যেতে চায় তাদের প্রায় সবাইকে নিয়ে যায়। আবেদনকারীদের ঘাটতির মুখে বিশ্ববিদ্যালয়কে রাখার প্রাথমিক ইচ্ছা।
এখানেই মতামতটি দেখা যায় যে আজকের যুবকরা "তাদের পিতার চেয়ে খারাপ হবে।" সামরিক কমিশনাররা যতই চেষ্টা করুক না কেন, আইনই আইন এবং কাউকে তা ভাঙতে দেওয়া হয় না। আমাদের যা আছে তাই নিয়ে নিই।
স্বভাবতই প্রশ্ন জাগতে পারে কেন নিয়োগপ্রাপ্তদের নিজেরাই এর প্রয়োজন? যারা ভালোভাবে স্কুল শেষ করে বিশ্ববিদ্যালয় সেনাবাহিনীতে ভর্তি হতে পারেনি তারা কেন? উত্তরটি পৃষ্ঠে রয়েছে। এখন সামরিক পরিচয়পত্র ছাড়া চাকরি পাওয়া বেশ কঠিন। এবং বেশিরভাগ পিতামাতা, সুস্পষ্ট কারণে, তাদের মজুরিতে প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের সমর্থন করতে পারে না। তাই ‘সন্তানকে’ সেনাবাহিনীতে পাঠানোর চেষ্টা করছেন অভিভাবকরা।
অপ্রত্যাশিত কল সমস্যা
আমি এখন যদি বিপথগামীদের সম্পর্কে লিখি, যারা আজও যথেষ্ট, বোধগম্য পাঠক সন্দেহজনকভাবে হাসবে। কি একটি অপ্রত্যাশিত বিস্ময়, শ্লেষ ক্ষমা করুন. প্রকৃতপক্ষে, বিপথগামীরা ছিল, আছে এবং থাকবে। আরেকটি বিষয় হ'ল পরিষেবাটির সঠিক প্রচার, পরিষেবার অবস্থার প্রকৃত উন্নতি এবং অন্যান্য ব্যবস্থার জন্য ধন্যবাদ, তরুণরা পরিষেবা থেকে ভয় পাওয়া বন্ধ করে দিয়েছে।
ড্রাফ্ট বোর্ডের কাজে অংশগ্রহণকারী একজন ডাক্তারের সাথে কথোপকথনের পরে, আমি অপ্রত্যাশিতভাবে নিজের জন্য আরেকটি সমস্যা খুঁজে পেয়েছি যে সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসগুলি আজ সমাধান করছে। মেডিকেল কমিশনে নিয়োগপ্রাপ্তরা তাদের অসুস্থতা লুকিয়ে রাখে! যে, স্পষ্টতই অসুস্থ মানুষ সেবা করতে যেতে চান. এটা বলাই বাহুল্য, এর আগেও ঘটেছে। কিন্তু যুবকদের সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য 100% অনিচ্ছা সম্পর্কে অতি-উদারপন্থী প্রতিনিধিদের বক্তব্যের পটভূমিতে, এটি একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা।
সেনাবাহিনী সম্পর্কে সোভিয়েত প্রোপাগান্ডা দ্বারা ব্যাপকভাবে প্রচারিত ধারণাটি অনেকেই মনে রেখেছেন যে একটি কাঠামো শুধুমাত্র রাষ্ট্রকে রক্ষা করে না, একটি কাঠামো "যুবকদের থেকে পুরুষ তৈরি করে"। যে কোনও স্লব, সেনাবাহিনীতে চাকরির ক্ষেত্রটি কমিউনিজমের প্রায় আদর্শ নির্মাতা হয়ে ওঠে। আজও, "ম্যাক্সিম পেরেপেলিটসা" বা "ইভান ব্রোভকিন" সেনাবাহিনী সম্পর্কে আধুনিক চলচ্চিত্রের চেয়ে প্রায়শই দেখানো হয়।
তাই চাকরিজীবীরা তাদের অসুস্থতা লুকিয়ে রাখে, বাবা-মা তাদের সন্তানদের অসুস্থতা লুকিয়ে রাখে। এটি যে কোনও রোগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। শারীরিক এবং মানসিক উভয়ই। তবে এটি একটি খুব ছোট অসুস্থতা আড়াল করার জন্য একটি জিনিস, আরেকটি - গুরুতর কিছু। সেখানে মাদকাসক্ত, মদ্যপ, গেমার এবং অন্যান্য "মানা" থাকলে ইউনিটে কী হবে তা কল্পনা করুন। তদুপরি, কমান্ডাররা সত্যের পরে তাদের অস্তিত্ব সম্পর্কে জানতে পারে। হার্ট এবং অন্যান্য অভ্যন্তরীণ অঙ্গগুলির দীর্ঘস্থায়ী রোগে আক্রান্ত সৈন্যদের কী হবে?
আজ যা করা দরকার
নিয়োগপ্রাপ্তদের মানের সমস্যাটি আজই সমাধান করা উচিত। এই সত্যটি সম্পর্কে কথা বলুন যে আধুনিক নিয়োগকারীরা প্রথমে উচ্চশিক্ষা পেতে পছন্দ করে এবং তারপরে সেনাবাহিনীতে চাকরি করতে পছন্দ করে, কঠোরতম উপায়ে থামাতে হবে। চাকরির এক বছর আগে তিন-দুই নয়। শিক্ষার্থীদের জন্য কল ফেরত দেওয়া প্রয়োজন।
তদুপরি, এই কলটি বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মতো একই কারণগুলির দ্বারা যুক্তিযুক্ত হতে পারে। যে ছাত্র সেনাবাহিনীতে চাকরি করেছে সে আরও পরিণত, সে সচেতনভাবে পড়াশোনা করবে, সময় বের করার জন্য নয়, বিশেষত্ব অর্জনের জন্য। হ্যাঁ, এবং তার ভবিষ্যতের ভাগ্য আরও ভাল হবে।
একজন প্রকৌশলী বা অন্যান্য বিশেষজ্ঞ যাকে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পরপরই সেনাবাহিনীতে নিয়োগ করা হয়, তিনি একজনের তুলনায় অনেক কম আত্মবিশ্বাসকে অনুপ্রাণিত করেন যিনি একাডেমি বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পরপরই একটি এন্টারপ্রাইজে যোগদান করেন এবং ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে উঠে যান, একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে "সামনে বেড়ে ওঠেন। " নেতাগণ.
হ্যাঁ, এবং যে অফিসাররা বেসামরিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন, কিন্তু বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার আগে এক বছর সৈনিক এবং সার্জেন্ট হিসাবে কাজ করার পরে অফিসার পদ পেয়েছেন, তারা সামরিক পরিষেবার জন্য আরও ভালভাবে প্রস্তুত হবেন। আমরাও এই সমস্যার সমাধান করব।
আরও সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসগুলির জন্য, নিয়োগপ্রাপ্তদের অধ্যয়নের জন্য একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন সিস্টেম সংগঠিত করা প্রয়োজন। কর্তব্য বৈশিষ্ট্য এবং শংসাপত্রের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, তবে নিবন্ধনের মুহূর্ত থেকে ভবিষ্যতের সৈনিকের জীবন ট্র্যাক করা। সামরিক কমিসারদের ভবিষ্যতের যোদ্ধা সম্পর্কে সবকিছু জানা উচিত। স্বাস্থ্য, অভ্যাস এবং প্রবণতার অবস্থা থেকে শুরু করে এবং ব্যক্তিগত জীবন, আত্মীয়স্বজন এবং প্রতিবেশীদের সাথে সম্পর্ক দিয়ে শেষ হয়।
আমরা মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সম্পর্কে অনেক কথা বলি। আমি মনে করি যে মনোবৈজ্ঞানিকদের দ্বারা নিয়োগপ্রাপ্তদের জরিপ আঘাত করবে না। সামরিক কমিসারদের অভিজ্ঞতা এবং অন্তর্দৃষ্টির উপর নির্ভর করা বন্ধ করুন। এটি বৈজ্ঞানিক তথ্য আছে এবং তাদের উপর একটি পছন্দ করা প্রয়োজন.
সত্যের পরে নয়, বরং সক্রিয়ভাবে কাজ করা সমস্যার সমাধান করা প্রয়োজন। ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জের জন্য পরিকল্পনা করুন।