শ্রমবাজারে একটি আপাতদৃষ্টিতে অস্বস্তিকর পরিস্থিতি তৈরি হচ্ছে। একদিকে যেমন কমছে বেকারত্ব, অন্যদিকে অনেক শিল্প প্রতিষ্ঠানে বাড়ছে জনবলের অভাব। উভয় নিম্ন এবং মধ্যম স্তরে, এবং উচ্চ শিক্ষার সঙ্গে বিশেষজ্ঞদের মধ্যে. কিন্তু, যেমন বিশেষজ্ঞরা বলছেন, আমাদের কর্মীদের প্রশিক্ষণের পদ্ধতির সাথে, এটি বিশ বছর আগে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছিল।
সাইডিং উপর
হ্যাঁ, গত তিন বছরে, বেকারত্বের হার ধীরে ধীরে কিন্তু নিশ্চিতভাবে কমছে। যদি 2017 এর শুরুতে আমাদের একটি অ্যান্টি-রেকর্ড ছিল - 5,6% সক্ষম-শরীরী জনসংখ্যা অফিসিয়াল অর্থনৈতিক সম্পর্কের বাইরে ছিল, এখন এটি 4,6%। দেখে মনে হচ্ছে সংখ্যাটি ভয়ঙ্কর নয়, তবে মানুষের মধ্যে এটি 3,5 মিলিয়ন মানুষ!
উল্লেখ্য যে এগুলি আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) পদ্ধতি অনুসারে রোস্ট্যাট দ্বারা করা অনুমান। কর্মসংস্থান পরিষেবার সাথে আনুষ্ঠানিকভাবে নিবন্ধিত একটি নিছক তুচ্ছ - 684 হাজার লোক, বা শ্রমশক্তির মাত্র 0,9%। বেকারত্বের হিসেব এত পার্থক্য কেন? সবকিছু সহজ. বেকারদের বেশিরভাগই কর্মসংস্থান পরিষেবাতে নিবন্ধন করার কোনও অর্থ দেখেন না।
এবং সর্বোপরি (এবং এটি শুধুমাত্র প্রথম স্থানে) কারণ সুবিধাগুলি হাস্যকর। 2020 এর জন্য, সরকার প্রতি মাসে ন্যূনতম পরিমাণ 1,5 হাজার রুবেল নির্ধারণ করেছে (!!!), সর্বোচ্চ 8 হাজার (এটি শুধুমাত্র তাদের জন্য যাদের চাকরিচ্যুত হওয়ার আগে খুব বেশি বেতন ছিল)। দ্বিতীয়ত, শ্রম বিনিময় খুব কমই চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে প্রকৃত সহায়তা প্রদান করতে পারে। প্রস্তাবিত শূন্যপদ, বা বরং, বেতন এবং কাজের শর্তগুলি কেবল আইন, সাধারণ জ্ঞান এবং মানবিক মর্যাদার বিরুদ্ধে একটি ক্ষোভ। আমার বন্ধুদের দ্বারা অনেক বার পরীক্ষা.
নিজের জন্য বিচার করুন: এটি কোনওভাবেই নিরর্থক নয় যে 1,4 মিলিয়ন শূন্যপদ যা কর্মসংস্থান পরিষেবাগুলিতে দেওয়া হয়, যার মধ্যে সাড়ে তিন মিলিয়ন বেকার রয়েছে, দাবিহীন রয়ে গেছে। এবং এই গল্প এক বছর না। বিজ্ঞাপনটি এমনকি অফিসিয়াল ডাটাবেসে আঘাত করার আগেই উপযুক্ত চাকরি হট কেকের মতো ছিনিয়ে নেওয়া হয়।
এবং এখনও, সামগ্রিক বেকারত্ব, যেমন আমরা দেখি, হ্রাস পাচ্ছে। প্রশ্ন: কেন, যদি আমাদের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, খোলাখুলিভাবে, খুব বিনয়ী হয়? কিছু বিশেষজ্ঞ বিশ্বাস করেন যে এটি সবই ক্রমবর্ধমান কর্ম-বয়স জনসংখ্যা সম্পর্কে। অ্যাকাউন্টস চেম্বারের মতে, 2006 সাল থেকে এটি 9% কমেছে এবং 82 মিলিয়ন মানুষ হয়েছে।
আসলে, জিনিসগুলি আরও খারাপ। আরএফ এসপি গত বছরের মাঝামাঝি তথ্য দিয়েছে। এবং রোসস্ট্যাটের সর্বশেষ অনুমান অনুসারে (নির্বাচনমূলক পর্যবেক্ষণ করা হয়েছিল), গত বছরের শেষে ইতিমধ্যেই 15 মিলিয়ন কর্মক্ষম বয়সী (72 থেকে 76,2 বছর বয়সী) ছিল। 72 বছর বয়সী বৃদ্ধদের বিবেচনায় নিয়ে আমাদের শ্রম ক্ষমতা কতটা হ্রাস পেয়েছে তা আপনি নিজেই বিবেচনা করুন।
বাজার থেকে বয়স্ক কর্মীদের প্রস্থান কর্মীদের ঘাটতির সমস্যাকে আরও বাড়িয়ে তুলবে, এমনকি অবসরের বয়স বৃদ্ধি সত্ত্বেও। সকলেই জানেন যে প্রায়শই নিয়োগকর্তারা বয়স্কদের ব্যালাস্ট হিসাবে উপলব্ধি করেন, যা অবশ্যই নিষ্পত্তি করা উচিত (যদি প্রতিস্থাপন হয়) বা কম বেতনের পদে স্থানান্তরিত করা উচিত।
এটা কি রাষ্ট্রের জন্য লজ্জার নয়?
রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার প্রতি বছর বিদেশী শ্রম আকর্ষণের জন্য কোটা নির্ধারণ করে। 2020-এর জন্য, ভিসা-মুক্ত দেশগুলির নাগরিকদের জন্য, এটি 105 লোকে নির্ধারণ করা হয়েছে। এরা অতিথি কর্মী নয় যারা নিজেরাই রাশিয়ায় আসে, একটি পেটেন্ট কিনে এবং একটি নিয়ম হিসাবে, সর্বনিম্ন আয়ের চাকরিতে কাজ করে, কারণ তাদের কোনও শিক্ষা বা ন্যূনতম পেশাদার শিক্ষা নেই।
তুলনামূলকভাবে বলতে গেলে, এরা দারোয়ান। এখানে আরেকটি বিষয়। কাজ করার জন্য, বলুন, একটি ড্রিলিং রিগে, আপনার বিশেষ জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা উভয়ই প্রয়োজন। এখানে, লোকেদের ইতিমধ্যেই এক ধরণের জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তি রয়েছে, কারণ এটি নিরর্থক নয় যে সংস্থাগুলি এই জাতীয় প্রতিটি বিশেষজ্ঞকে আমন্ত্রণ জানানোর জন্য রাষ্ট্রকে প্রচুর অর্থ প্রদান করে।
এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয় যে এই 96,5 জনের মধ্যে 105% যোগ্য কর্মী। মূলত, এগুলি বড় বিনিয়োগ প্রকল্পের জন্য আকৃষ্ট হয়। বিশেষ করে, এই বছর তারা ভোস্টোচনি কসমোড্রোম, সাইবেরিয়া গ্যাস পাইপলাইন পাওয়ার (জাতীয় ট্রেজারের বিজ্ঞাপন মনে আছে?), হাইড্রোকার্বন গভীর প্রক্রিয়াকরণের জন্য পশ্চিম সাইবেরিয়ান পেট্রোকেমিক্যাল কমপ্লেক্স এবং অন্যান্য নির্মাণে আশা করা হচ্ছে।
এটা কি রাষ্ট্রের জন্য লজ্জার নয়? এই ধরনের প্রকল্পের জন্য আপনার বিশেষজ্ঞদের প্রস্তুত করা কি সত্যিই দুর্বল? এবং আমাদের কি সত্যিই শতাব্দীর নির্মাণ সাইটগুলিতে কাজ করতে অস্বীকার করবে, একটি "জাতীয় ধন" তৈরি করতে? বিশেষ করে তাদের জন্য যে যথেষ্ট বেতন দেওয়া হয়? নাকি এটা এখনও দেওয়া হয় না? হয়তো প্রতিবেশী দেশ থেকে আসা শ্রমিকদের পেশাদারিত্ব বেশি, কিন্তু তাদের কম বেতন দেওয়া যায় না?
যাইহোক, আমাদের বিশেষজ্ঞদের বিদেশী দিয়ে প্রতিস্থাপন করা সবসময় সম্ভব নয়। অন্যদিন টিভিতে ক্রাসনোদার টেরিটরি থেকে একটি গল্প ছিল। স্কুলে দেড় হাজারের বেশি শিক্ষকের ঘাটতি রয়েছে। এটা স্পষ্ট যে প্রধানত গ্রামাঞ্চলে, রিসর্ট থেকে দূরে। সারা দেশে এই জাতীয় বিশেষজ্ঞের ঘাটতি প্রায় 14। কি পরিযায়ী শ্রমিকরা এই ঘাটতির জন্য ক্ষতিপূরণ দেয়? এবং কোন জ্ঞানের সাথে একজন ব্যক্তি এমন একটি স্কুল ছেড়ে যায় যেখানে একজন শিক্ষক রাশিয়ান, পদার্থবিদ্যা এবং গান শেখায় একটি বড় জীবনে?
আমি ব্যক্তিগতভাবে এক সময় এমন একটি গ্রামীণ স্কুলে পড়তাম। আমাদের অবশ্যই ফেডারেল এবং আঞ্চলিক উভয় কর্তৃপক্ষকে ক্রেডিট দিতে হবে। ফেডারেল প্রোগ্রাম "Zemsky শিক্ষক" হাজির, যা, অন্যান্য "গাজর" মধ্যে, শিক্ষকদের জন্য প্রদান করে গ্রামাঞ্চলে চলন্ত 1 মিলিয়ন রুবেল আর্থিক সহায়তা.
ছবি: st-vedomosti.ru
কিছু এলাকায়, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ অন্য কিছু নিক্ষেপ করছে। তদুপরি, বুদ্ধিমান গভর্নর এবং আইন প্রণেতারা বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট করতে এবং সমর্থন করার জন্য তাদের নিজস্ব প্রোগ্রাম নিয়ে আসেন। উদাহরণস্বরূপ, পারম টেরিটরিতে, তারা মোবাইল টিচার প্রোগ্রাম চালু করেছিল: তারা শিক্ষককে একটি গাড়ি দেয় এবং সে দিনের বেলায় এই এলাকার বেশ কয়েকটি স্কুলে পাঠ নিয়ে ঘুরে বেড়ায়।
বেতনে সত্য
এই সব সত্যিই ভাল এবং সঠিক. কিন্তু এর মুখোমুখি করা যাক. আমাদের দেশে শিক্ষাগত ইনস্টিটিউট সবসময় ছাদের মাধ্যমে হয়েছে। এবং এখন খুব. কিন্তু স্নাতকদের অন্তত অর্ধেক তাদের বিশেষত্বে কাজ করেনি। সোভিয়েত সময়ে, একটি বাধ্যবাধকতা ছিল - স্নাতকের পরে, তিন বছর ধরে কাজ করুন এবং পাপ করবেন না।
স্বাধীন রাশিয়ায়, দীর্ঘ সময়ের জন্য কোন বাধ্যবাধকতা নেই। এবং আজও অনেক শিশু উচ্চ শিক্ষার শংসাপত্র পাওয়ার জন্য সর্বাধিক অ্যাক্সেসযোগ্য হিসাবে শিক্ষাগত প্রতিষ্ঠানগুলিতে যায়। এবং crusts, তারা বলে, এখনও কিছু নিয়োগকর্তার উপর একটি জাদু প্রভাব আছে. মনে হচ্ছে শিক্ষক শিক্ষা নিয়ে মৌলিকভাবে কিছু করার সময় এসেছে। এবং শিক্ষকতা পেশার সাথে, বা বরং, এর নিম্ন মর্যাদা সহ, সবকিছু ইতিমধ্যেই স্পষ্ট। বেতনের মধ্যে সত্য।
এর কিছু সংখ্যা তুলনা করা যাক. রোসস্ট্যাটের মতে, গত বছরের নভেম্বরে সামগ্রিকভাবে অর্থনীতির জন্য গড় মাসিক উপার্জিত বেতন (আরও সাম্প্রতিক তথ্য শুধুমাত্র নির্দেশক) পরিমাণ ছিল 46285 রুবেল। আমরা জোর দিই: অর্জিত বেতন। লোভনীয় 13% আয়কর বিয়োগ করুন। এর পরে, আমরা শিক্ষকদের জন্য একই Rosstat এর টেবিলটি দেখি। 2019 সালে জাতীয় গড় ছিল 41116 রুবেল। ভাল, খুব গড়.
আসুন চুকোটকা স্বায়ত্তশাসিত ওক্রুগের মতো জলবায়ু-দরিদ্র অঞ্চলগুলিকে বিবেচনায় নেই, যেখানে একজন শিক্ষকের গড় বেতন 100522 রুবেল। সেখানে, এক কেজি আলু সোনায় তার ওজনের মূল্য, এবং এর জন্য, উত্তর ভাতাগুলি উদ্ভাবিত হয়েছিল। মধ্য রাশিয়া নিন। মস্কোতে শিক্ষকদের সর্বোচ্চ বেতন গড়ে 97595 রুবেল। সেন্ট পিটার্সবার্গে - 56810 রুবেল। এবং পার্শ্ববর্তী পসকভ অঞ্চলে, এটি ইতিমধ্যেই অর্ধেক - 26412। প্রতিটি অর্থে ইভানোভো অঞ্চল খুব বেশি দূরে নয় - 24679। কাবার্ডিনো-বালকারিয়ার শিক্ষকরা সর্বনিম্ন পান - 22534 রুবেল। এবং উল্লিখিত ক্রাসনোডার টেরিটরিতে - 32209। (আয়কর কাটতে ভুলবেন না।)
প্রশ্ন: Ivanovo এবং সেন্ট পিটার্সবার্গে, একটি ভিন্ন পরীক্ষা থেকে শিশু এবং শিক্ষক? বিভিন্ন মানসিক ক্ষমতা সঙ্গে? তারা বিভিন্ন প্রোগ্রাম এবং লোড আছে? এটা আমার কাছে সুস্পষ্ট যে যতক্ষণ পর্যন্ত একটি পেশায় ভৌগলিক নীতির ভিত্তিতে এই ধরনের বৈষম্য বজায় থাকবে, আমরা কখনই কর্মীদের ব্যর্থতা এড়াতে পারব না।
FZU থেকে মহাকাশে
শিক্ষা মন্ত্রনালয় এতদিন আগেও সন্তুষ্ট নয় খবর: কাজের বিশেষত্বের জনপ্রিয়তা বাড়ছে। আরও বেশি করে নবম-শ্রেণির শিক্ষার্থীরা মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে যায়। ইতিমধ্যে 50% এর বেশি। এবং এটা মহান! অবশেষে, উচ্চশিক্ষা না পাওয়ার আস্ফালন, তবে এটি সম্পর্কে শর্টস, এমনকি এটি সবচেয়ে জর্জরিত উচ্চ বিদ্যালয় হলেও, শেষ হচ্ছে।
হয়তো মানুষ বুঝতে শুরু করেছে যে একজন খারাপ আইনজীবীর চেয়ে ভালো টার্নিং হওয়া ভালো। যাইহোক, আমি আপনাকে মনে করিয়ে দিই যে ইউরি গ্যাগারিন তার প্রথম পেশাদার শিক্ষা FZU (ফ্যাক্টরি স্কুল) এ পেয়েছিলেন। তারপরে ভোকেশনাল স্কুলটি এফজেডইউকে প্রতিস্থাপন করতে এসেছিল এবং আজ এটিকে সুন্দর বিদেশী শব্দ "কলেজ" বলা হয়।
ছবি: ইউজিএনটিইউ
শিক্ষার নতুন মন্ত্রী, সের্গেই ক্রাভতসভ (ছবিতে), বলেছেন যে এখন কলেজের স্নাতকরা খুব ভাল অর্থ উপার্জন করে, এমনকি স্নাতকের পরে প্রথম বছরে: মাসে গড়ে 24,5 হাজার রুবেল। আবার, চুকোটকা পুরো দেশের চেয়ে এগিয়ে - সেখানে তাদের বিশেষত্বে কাজের প্রথম বছরে স্নাতকদের উপার্জন 51,5 হাজার রুবেল। ইয়ামালো-নেনেট স্বায়ত্তশাসিত ওক্রুগে - 51,3 হাজার। মস্কো এবং সেন্ট পিটার্সবার্গে - 31 থেকে 35 হাজার পর্যন্ত।
শিল্পের ক্ষেত্রে, উচ্চ-প্রযুক্তি খাত এবং নিষ্কাশন শিল্পে বৃত্তিমূলক শিক্ষায় নবাগতদের জন্য সর্বোচ্চ বেতন, যা আশ্চর্যজনক নয়। বেতন আশ্চর্যজনক. শিক্ষা মন্ত্রণালয় সূত্রে এমনটাই মনে হচ্ছে। এয়ার নেভিগেশন এবং অপারেশন বিমান চালনা এবং রকেট এবং মহাকাশ প্রযুক্তি - মাসে গড়ে 92,2 হাজার রুবেল, জাহাজ নির্মাণ এবং জল পরিবহনে - 39,6 হাজার রুবেল, তেল এবং গ্যাস এবং জিওডেসি - 36,5 হাজার।
এটা ইতিমধ্যেই শ্বাসরুদ্ধকর। সর্বোপরি, এগুলি কাজের অভিজ্ঞতাহীন যুবকদের বেতন। কিছু আমাকে বলে যে, এই পরিসংখ্যানগুলিতে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ ধূর্ততা রয়েছে। প্রথমত, উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পের জন্য বিশেষ কলেজ রয়েছে, যা সবার জন্য উন্মুক্ত নয়। দ্বিতীয়ত, এটি একটি টুকরা পণ্য, তাদের অনেক প্রয়োজন হয় না.
ঠিক আছে, আসুন সুপরিচিত চাকরি অনুসন্ধান সাইট এবং কর্মীদের (Rabota.ru, Job.ru, HeandHunter) অফারগুলি দেখি। অর্থাৎ, নিয়োগকর্তারা সত্যিই আবেদনকারীদের অফার করেন, এবং মন্ত্রীরা রাষ্ট্রপতির কাছে যা রিপোর্ট করেন তা নয়। পাইলট (নতুন বিশেষজ্ঞ) - 76 হাজার রুবেল, এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলার - 57 হাজার, মহাকাশ শিল্পে প্রকৌশলী - 38 হাজার। আর শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের এমন প্রতিবেদনের পর একজন দরিদ্র বিমানচালক প্রকৌশলী কোথায় যাবে? শুধু কলেজ পর্যন্ত। যাই হোক না কেন, কাজের বিশেষত্বের আজ খুব চাহিদা এবং প্রায়শই উচ্চ শিক্ষার বিশেষত্বের চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করা হয়।
ধৈর্য ধরুন এবং সহ্য করুন
স্নাতকের পর প্রথম বছরে, কলেজ স্নাতকদের মাত্র 62% নিযুক্ত হন। তবে শিক্ষা মন্ত্রণালয় এটাকে বড় অর্জন বলে মনে করছে। তাছাড়া এই পরিসংখ্যান বছরে দেড় শতাংশের মতো বেড়েছে। কিন্তু, আমরা কিসের জন্য গর্বিত? এটা প্রায় অর্ধেক মাত্র. এবং এই লোকেরা কমপক্ষে তিন মাস তাদের বিশেষত্বে কাজ করেছিল কিনা তা এখনও অজানা।
এই অবস্থা সম্পর্কে কি হতে পারে? হয় স্কুলগুলি অকেজো শ্রমিকদের ছেড়ে দেয় যাদের কারও প্রয়োজন নেই, বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষ শ্রম বাজার বিশ্লেষণ করে না এবং ফলস্বরূপ, কিছু বিশেষজ্ঞের অতিরিক্ত উত্পাদন এবং অন্যদের ঘাটতি রয়েছে।
ঘটনাক্রমে, 2002 সালে মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষার ক্ষেত্রে একজন বয়স্ক এবং বিজ্ঞ নেতার দ্বারা জনগণনার ফলাফলের পরে ঘটনাগুলির এই বিকাশ সম্পর্কে আমাকে বলা হয়েছিল। শুধু আমাকে বলেনি। কিন্তু তার কথা শোনা যায়নি। আরেকটি কারণ হল যে পিতামাতারা দুর্ভাগ্যজনক শিশুটিকে অন্তত কোথাও আটকে রাখার চেষ্টা করেন, যাতে এটি বারান্দায় ঝুলে না থাকে এবং "আমরা দেখব।"
আসলে, এই সমস্ত কারণ একই সাথে বিদ্যমান। এটি সন্তোষজনক যে উচ্চ পর্যায়ের কর্তৃপক্ষ অবশেষে এটি যত্ন নিয়েছে। 7 ফেব্রুয়ারি, মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার সমস্যাগুলি নিয়ে রাজ্য পরিষদ এবং বিজ্ঞান ও শিক্ষার জন্য রাষ্ট্রপতি পরিষদের যৌথ সভায় আলোচনা করা হয়েছিল। এটা ছিল, বিশেষ করে, অনেক ক্ষেত্রে কলেজ প্রোগ্রাম আধুনিক অর্থনীতির বাস্তব প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না।
ফলস্বরূপ, শিক্ষা মন্ত্রণালয়কে তাদের বিশ্লেষণ এবং তাদের বাস্তবায়িত করার জন্য একটি পদ্ধতিগত ভিত্তি তৈরি করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল। চমৎকার। এটা দুঃখজনক যে আপনি এখন এটি উপলব্ধি করেছেন। আমাদের দেশে, এবং সোভিয়েত সময়েও, উচ্চ শিক্ষা সহ অনেক সেক্টরে বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রকৃত উৎপাদনে পিছিয়ে ছিল।
আরও একটি সুসংবাদ রয়েছে: জাতীয় প্রকল্প "শিক্ষা" এর কাঠামোর মধ্যে, কলেজগুলির সরবরাহ এবং অবকাঠামোর জন্য 2024 সাল পর্যন্ত 55 বিলিয়ন রুবেল বরাদ্দ করা হবে। এই অর্থ শুধুমাত্র দেয়াল আঁকার জন্য ব্যয় করা হলে ভাল হবে।