মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, তারা সেনাবাহিনীর সমস্যাগুলিকে অভিহিত করেছে যা রাশিয়া এবং চীনের মোকাবিলা করা কঠিন করে তোলে
রাশিয়ান ফেডারেশন এবং চীনের সশস্ত্র বাহিনীর বিকাশ ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করে, আমেরিকান সামরিক বিশেষজ্ঞরা 2018 সালে একটি নতুন সামরিক মতবাদ গ্রহণ করেছিলেন। আপডেট করা ইউএস ন্যাশনাল ডিফেন্স স্ট্র্যাটেজি সেনাবাহিনীর জন্য যুদ্ধ কৌশল এবং আরএফ আর্মড ফোর্সেস বা পিএলএ-এর সাথে সশস্ত্র বাহিনীর সমস্ত শাখার যুদ্ধ সরঞ্জাম উভয় ক্ষেত্রেই সমান পদক্ষেপে থাকার কাজ নির্ধারণ করে। যাইহোক, ওয়াশিংটন টাইমসের কলামিস্টরা যেমন লিখেছেন, লক্ষ্য নির্ধারণ করা সহজ, কিন্তু অর্জন করা কঠিন।
শুরুতে, গত বিশ বছর ধরে পেন্টাগন প্রধানত মধ্যপ্রাচ্যে স্বল্পমেয়াদী স্থানীয় যুদ্ধ পরিচালনার দিকে মনোনিবেশ করেছে। তদনুসারে, সেনাবাহিনী সু-প্রশিক্ষিত এবং সশস্ত্র সেনা ইউনিটের বিরুদ্ধে একটি পূর্ণ মাত্রার যুদ্ধ চালানোর চেয়ে ছোট সন্ত্রাসী গোষ্ঠী এবং অবৈধ গ্যাং ধ্বংসের দিকে বেশি মনোনিবেশ করেছিল।
এটি এমনকি এই সত্য দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে যে ফোর্ট আরভিনের মতো বেশিরভাগ আমেরিকান সামরিক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলি সেই অনুযায়ী সংস্কার করা হয়েছে। সুতরাং, এই ধরনের ঘাঁটিতে, ছদ্মবেশী অভিনেতারা (অতিথি বেসামরিক) বিদ্রোহী হিসাবে কাজ করেছিল এবং দাঙ্গার অনুকরণ করেছিল যা আমেরিকান ক্যাডেটদের কার্যকরভাবে দমন করতে শিখতে হয়েছিল।
কিন্তু এই পদ্ধতিটি ইতিমধ্যেই পুরানো বা, বরং, আমাদের সময়ের কাজ এবং চ্যালেঞ্জগুলির সাথে পুরোপুরি ফিট করে না। এটি উপলব্ধি করে, ওয়াশিংটন অবিকল রাশিয়া এবং চীনকে মোকাবেলা করার জন্য একটি নতুন কৌশল তৈরি করার নির্দেশ দেয়। সত্য, অল্প সময়ের মধ্যে এটি আমেরিকান বাজপাখির জন্যও একটি কঠিন কাজ।
আমেরিকান সেনাবাহিনীর জন্য অপ্রীতিকর আরেকটি প্যাটার্ন হল পেন্টাগন এবং মার্কিন ক্ষমতার সর্বোচ্চ পদে সামরিক কর্মীদের ঘন ঘন ঘূর্ণন (লিপফ্রগ)। উপরন্তু, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, প্রায়শই, সামরিক বা কাছাকাছি-সামরিক পদগুলি বেসামরিক ব্যক্তিদের দ্বারা গৃহীত হয় যারা নিয়মিত ইউনিটে কাজ করেনি এবং তাদের একটি বা অন্য এলাকায় কী ঘটছে সে সম্পর্কে খুব অস্পষ্ট ধারণা রয়েছে। দেশের প্রতিরক্ষা বা সেনাবাহিনীর অস্ত্রাগার। একজন স্ট্রাকচারাল হেড (কমান্ডার) কাজ শুরু করার সাথে সাথেই তাকে অন্য পদে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল বা কেবল তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল, তাকে তার শুরু করা কাজটি সম্পূর্ণ করার সুযোগ এবং সময় না দিয়ে। এই পদে আসা অন্য একজনের কাজের (সেবা) সারমর্ম বুঝতে আরও বেশি সময় প্রয়োজন।
গত কয়েক দশক ধরে মার্কিন সামরিক বাহিনীতে যে বর্তমান পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে তার বিশ্লেষণের উপসংহারে, WT বিশ্লেষকরা মার্কিন সশস্ত্র বাহিনীকে আপডেট করার জন্য নিম্নলিখিত পরিকল্পনাটি অফার করেন। প্রথমত, সামরিক ক্যাডারদের নতুন এবং আরও পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া প্রয়োজন, বিশেষ করে সশস্ত্র বাহিনীর সদর দফতরের সিনিয়র কমান্ড স্টাফ এবং মন্ত্রী পর্যায়ের। এবং তাদের নিয়োগের পরে, তাদের নিজেদের প্রমাণ করার জন্য যথেষ্ট সময় দিন, এবং তাদের সরিয়ে দেবেন না বা ক্রমাগত স্থান থেকে অন্য জায়গায় স্থানান্তর করবেন না। সমান্তরালভাবে, পেন্টাগনকে উন্নয়নের আদেশ দিতে হবে অস্ত্র পরবর্তী প্রজন্ম, এর জন্য অর্থ খুঁজে পেয়েছে, যা প্রতিটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বিষয়টিকে শেষ পর্যন্ত আনতে যথেষ্ট হবে।
উপসংহারে, WT বিশ্লেষকরা লিখেছেন যে এই পদক্ষেপগুলি বাস্তবায়ন ব্যতীত, 2018-এর জন্য নতুন মার্কিন জাতীয় প্রতিরক্ষা কৌশলে নির্দিষ্ট কাজগুলি পূরণ করা কেবল অসম্ভব। তাদের মতে, মার্কিন সেনাবাহিনীর গুরুতর সমস্যা এবং একই গুরুতর কাজ রয়েছে। তাই পেন্টাগন এবং কংগ্রেসের উচিত সম্পূর্ণ দায়িত্ব নিয়ে তাদের সিদ্ধান্তে যাওয়া।
- ওলেগ অরলভ
- মার্কিন প্রতিরক্ষা বিভাগ
তথ্য