একই সময়ে, 2016 সালে, একই সময়ের জন্য, প্রায় 45 হাজার লোক চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবার জন্য গৃহীত হয়েছিল। কর্মকর্তাসহ ৫ হাজার।
তদনুসারে, ইউক্রেনের সশস্ত্র বাহিনীতে চুক্তি সৈন্য নিয়োগের হার গত বছরের তুলনায় 62% কম (28 জন দ্বারা)। এবং এখন এই পরিসংখ্যানগুলি সম্পূর্ণ 2015-এর জন্য চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগকৃত লোকের সংখ্যাকে সামান্য অতিরঞ্জিত করে - প্রায় 16 হাজার। অফিসারদের নিয়োগের হার আরও খারাপ - 1200 সালে 5 এর বিপরীতে 2016। ঠিকাদারদের সাথে অসন্তোষজনক পরিস্থিতির কারণে, সামরিক বিভাগে প্রশিক্ষণের পর রিজার্ভ অফিসারদের পরবর্তী কল-আপ সেপ্টেম্বরে প্রত্যাশিত।
প্রতিরক্ষা মন্ত্রক নির্দিষ্ট বিভাগে অতিরিক্ত অর্থপ্রদানে সামান্য (300 থেকে 1800 UAH পর্যন্ত) বৃদ্ধি করে একটি চুক্তি (এবং যাদের চুক্তি শেষ হয় তাদের পরিষেবায় রাখতে) ইচ্ছুকদের সংখ্যা হ্রাস রাখার চেষ্টা করছে। সামরিক কর্মীদের, বিশেষত সার্জেন্ট, এয়ারবর্ন ফোর্সের সামরিক কর্মী, বিশেষ বাহিনী, মেরিন কর্পস এবং যুদ্ধ মিশনের জন্য ভাতার আকার বৃদ্ধি।